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転職で最初にやるべき事は、理由の深堀

どうも ゆうじろうです

今回は転職の始めの一歩という話です。

転職しようをいざしようと行動に移すときには、
既にそこに動機はあると思います。

例えば、
・やりたい仕事が出来ない
・給料が少ない
・上司、同僚が嫌い、


これは人それぞれだと思いますが、
それぞれの動機があるはずです。


いま不満な事があるから
それを解決しようと転職を思いたつわけです。

これは至って普通の流れです。

では、転職で希望する事、理由はなんですか?
と聞くと

その反対を答えるかも知れません。
つまり、
・やりたい仕事が出来る
・給料を増やしたい
・人間関係の良い職場


という事になります。

ここから始める事に否定はしませんが、
最初の段階でもう少し理由の深掘りをした方がいいです。
これまでの例で例えるならば、

・どんな仕事をしたいのか?なぜか?
・何故給料を増やしたいのか?
・どうして人間関係でつまづいていたのか?
どんな人間関係の職場なら良いのか?


という事です。

ここで理由を深掘りする理由ですが、

今後転職活動をするならば、
その時の指針になるからです。


例えば、

「やりたい仕事が出来ない」
という動機だけで、
面接を受ける時につまずきます。

「何故辞めたいんですか?」(面接官)
 「やりたい仕事が出来ないからです」

「ではどんな仕事がしたいですか?」(面接官)
 「…」

と、まあこんな事には
流石にならないと思いますが、
最初に確認すべき事です。

これは会社を選ぶ時にも、
履歴書を書く時にでも、
勿論面接の時にでも
最低限必要な事なので、
何故転職しようとしているのか?
何を何故求めているのか?


明確にしてから、進んで行ってみましょう。

最後まで読んで頂きありがとうございました! 
それでは、今日も良いI日を!

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