どうも　ゆうじろうです


わたしは転職を経験しています。

以前の会社にいた時は、
いつからだったか忘れましたが、
ステップアップのタイミング見計らっていました。そんな感じの人です。
でも、わたしだけではなく
何かしら不満を感じる環境だったようで、
実際何人もの元同僚が転職という選択をして、
新しい会社に旅立っていきました。

そんな前提を踏まえて
今回の話は、わたしが転職する少し前に
昔、友人と将来について語り合った時の話です。
（その友人は現状も転職はしていません。）

そして、その話から感じた
転職しない人の典型的な考え方の特徴
を書いていきたいと思います。

□優秀な人の事です

まず、その友人は正直言って優秀でした。
仕事は抜群に出来る人でした。
一緒に仕事した事ありますが、
１つ言えば、10倍くらいのアウトプットを出せるような感じです。
さらに言うと、コミュニケーション能力も高くて、
彼の年下も年上の人からも評価も高くて、
割と自由に意見が通るような感じの人でした。
褒めまくりですが、言いたい事は、
全然仕事が出来なくて転職どころか…
っていう人ではなく、
自己評価だけで無く、客観的にみても
優秀だなと思われる人の話ですよ
という事です。

□転職する気ある？

そんな彼と将来の事を語り合った時の話です。
「転職とかする気ないの？」（わたし）

と聞くと別に

「別に平均年収より貰ってるし、
一般的な見れば恵まれていると思うし、
やりたいように仕事ができているから、
今の会社でたぶん働き続けるかな〜」
と言っていました。

この意見を否定する気もないのです。
（その時も否定はしてなかったはず…）
考え方はそれぞれなので良いんですが、

そのときに感じた違和感が今日の本題です。

転職しない人の考え方の１つに、
他人とか世間とかの基準、価値観で自分の立ち位置を見ている人
は、たぶん転職には進まないだろうということです。
わたしは、
「世間一般の年収より貰ってるし、あなたは幸せだよ」
と言われても、言ってる事は理解できるけど、
全く同意出来ません。

だよねーっなる方が普通じゃない気さえしています。
なんで自分の事なのに世間一般が関係あるんですか？？
って内心は思います。
（ちょっと言い過ぎかな、言葉にする時はもう少し大人に対応しますよ）

で、話を戻すと、
大事なのは、自分の軸で物事を判断しているかどうかではないかと思うわけです。

自分自身が
好きか？嫌いか？
満足しているか？いなか？
楽しいか？いなか？
…

勿論考え方は変わるので、
転職に限らず何か考えて、
自分の行動の選択を判断する時に、
あえて世間一般がどうとかは考えなくても良いと思いますよ
という話でした。


最後まで読んで頂きありがとうございました！ 
それでは、今日も良いI日を！