私は、現在うつ病により休職をしています。
休職中は、傷病手当金の申請をおこない、それの支給額をもとに生活を送っています。

傷病手当金として支給される金額は、簡単に言ってしまえば、それまでの給与の約3分の2です。
そこから、各種保険料や住民税を支払い、残ったわずかな額で生活をする事になる為、非常に酷しい生活を余儀なくされます。

そもそも、傷病手当金はなぜ給与の3分の2なのでしょうか？
さらに、最長で18ヶ月までという縛りがあるのは何故でしょうか？
ハラスメントやサービス残業による労災はハードルが高く、認定される事は非常に困難。
しかし、休職に追い込まれる原因は、怪我であれ病気であれ、いずれも労働時間や労働環境（人間関係も含む）に起因するものが大半です。

誰も好き好んで休職をするわけではありません。
ならば、医師の診断により休職をせざるを得なくなった者においては、きちんと回復をし働けるようになるまで、それまでの給与と同等の額が傷病手当金として支給されるべきではないでしょうか。

メンタルクリニックを受診し、投薬による対症療法を行いながらの自宅療養。
正直、良くなっている実感は全くありません。

定期的なカウンセリングも受けたいとは思いますが、カウンセリングは保険適用外のため、30分3000〜5000円は当たり前で、それを受けられるほどの金銭的余裕などありません。

お金の事を考えると、希○念慮が湧き上がってきます。
ですが、私は自○を選択できません。
結果、生きるしか道はなく、生きる為には寛解する見込みがないうつ病を抱えたまま復職する以外に道はありません。

夢も希望も楽しみも何もない人生...
少しでも早く終わりがくる事を願います。