相手が嫌だという感情を無理に抑え込む？
YES  or  NO 

「 #許せない 」　いつまでも引きずってしまう感情⁉️

誰しも「好き」「嫌い」の感情が生まれたり、
許せない気持ちがわき上がってきたりするもの‼️

　よく、「人間は悪いところばかりではないから、よいところも見つけましょう」と言いますが、無理､無理､ ‼️

嫌いな人の良いとろ、見つけることはできませんでした。

　他人とは、合う、合わないがあって当たり前なのです。

「仕事上の人間関係は仕事のうち」

仕事上の人間関係は
「 #仕事のうち   」と割り切るしかないですね‼️

‼️嫌いな人のことはどうやっても嫌い‼️
‼️別に仲よくする必要はありません‼️
‼️マイナスの感情がわいてくるのは自然なこと‼️
‼️無理に抑えようとする必要はない‼️ 

『 #相手を許そう  』と
無理に思うのはやめよう、て言うか⁉️

『 #やっぱ無理 　』

会いたくない人に会わなければならない苦しみ、

『  #苦痛でしかない 』

これは仏教でいう四苦八苦の中の「怨憎会苦」というものです。
お釈迦様が苦しみのベストエイトに選ばれたぐらいですから、それだけ人間にとって思い通りにならないことの一つなのです。

　やはり嫌な人とも会わないといけない。

　これは2500年前からある苦しみの一つなので、まずは「避けることができない」とあきらめることです。

「思い通りにはならないものだ」とあきらめ！

「いつかは会わなくてすむ日が来る」 と信じ！

「許せないのは､許せないままでいい」と考え！

相手への思いは忘れてしまいましょう。‼️

「許さなきゃいけない」と思うと、その思いに､頭が支配されてしまいます。

嫌いな人とは、実はその大切な事実をあなたに気づかせてくれた　“ #神様からのお使い　”かも⁇

成長の為の試練だと割り切る！
笑って話せる日が､いつかきっと来る‼︎
これで､話のネタ一つ増えたと笑って話そ‼︎‼︎

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コーチング､カウセリング､心理学の知識を中心に情報発信させていただいております。
(たまにお金の話)

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ファイナンシャルプランナ　2級(AFP)
コーチカウンセラー
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人生45歳から〜(転期・転落？)  
二代目社長　(在任二年)   →幹部.先代と　 #トラブル 　→ヒラへ #降格 　→ #配置転換　　パワハラ　　( #スキル不足 #能力不足 　指摘される　　)   →   #仕事ができない人　(時間内に終わらない)    と　 #小馬鹿にされる　( #仕事が辛い ）→　 #鬱 　　　となり　→そんな頃､上司と口論　→会社を　休職　　→しばらくして→役員 #解任 　( #解雇 )　‼️クビされてしまう(   #退職金もらえない　😱) ‼️ →   引きこもり　( #人間不信　)   →#苦しさ から脱げたいから　→   メンタルを学ぶ　　( #コーチ カウセリング　 #津田紘彰     示唆)    →   カウセラーを目指す　　→  フリーター　しながら　→↓ #試験失敗 しながら→　今も勉強中

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