私1962年生。同級生の多くが先月末、「定年（退職）」を迎えた。
彼らの多くから「とりあえず同じ職場で再任用」と連絡あり。

世間では「定年後は新しい事に挑戦、ライフシフト」すべき等いわれますが、日本人は「計画性・挑戦心」が乏しい。　

再任用は悪くない。悪いのは「とりあえず同じ事・仕事を続けておく」という「無計画、変化を避ける現状維持」な生き方。

日本は「不満を言いながら、同じ事を続ける（変化は避ける）」人が多い。　
世界幸福度ランキング日本は47位（昨年は54位）はそれを露呈している。

　日本の47位は先進国で最低。　50位前後の国（韓国・中国・ロシア等）は国を捨てて海外へ移住（逃亡）する者が多い。　
　一方、日本人は、不満を抱えながら、移住・挑戦は避ける。

　海外移住に、言葉の壁があるのは、日本・韓国・中国で条件は同じ。　
違うのは、計画性・挑戦心。幸福度（国内生活満足度）が低いなら、
ライフシフト（新しい事に挑戦）しよう。