新入社員教育で失敗から学ぶ①

私は、社会人になって20年いろいろな職場を経験させてもらった。　その中で失敗したと感じた新入社員がいた。　それはその新人が悪いと思えばよいのかもしれないが、私の考えは『部下の教育がなっていないのは、上司の教育力の無さ』だと思うからだ。　そう思えるようになった出来事の一つでもあった。　それ以降そこまでの失敗した経験はなくなった。　では、どのような教育をしたかと言うと、新人が入社して作業を教えるのがはじめだと思う。　その時が一番大切だと考えている。　ここを間違えなければそんなに失