永瀬達也

株式会社HUMOという会社を運営してます。 フリーランス発注管理システム「impro（…

永瀬達也

株式会社HUMOという会社を運営してます。 フリーランス発注管理システム「impro（インプロ）」を2月にリリース予定です！フリーランスを活用できる企業を増やし、活躍しやすい環境を作りたい／動物病院向けのプロダクトも開発中／G'slab6 HUMO←上海←インテリジェンス←ドコモ

チームが機能するとはどういうことか？

こんにちは。永瀬です。 今回は最近読んだ「チームが機能するとはどういうことか」について書きたいと思います。 この本は、現在チームでHR系のプロダクトを開発していることから、チーム論についての本をいくつか読んできた中で出会った一冊です。 これだけ変化の多い世の中で組織やチームが生き残っていくためには、「実行できる集団」ではなく「学習できる集団」でないとダメという前提条件の中、チーミングを通して組織学習がどのようにあるべきかが記されています。 読後は学習組織の重要さを痛感し

永瀬達也

    • はじめまして。永瀬です。（私の履歴書）

      株式会社HUMO（ヒューモ）の永瀬です。 はじめて知ってくださった方のために、自己紹介代わりにお届けするnoteです。 僕は「人と情報をつなぎ、あってよかったを創り出す。」というミッションのもと、HUMOというHR系のスタートアップを経営しています。 キャリアとしては、新卒でNTTドコモに入社し、その後インテリジェンス（現パーソルキャリア）へ転職。 そこから人材関連の仕事に魅力を感じ、HUMO（ヒューモ）という会社を立ち上げました。 現在は自社プロダクトであるフリーランス

      永瀬達也

      • 仕事のストレスを軽減した5つの方法

        栗原さんのツイート見て、僕自身ストレスを減らすためにはどうしたらいいか？？について、試行錯誤していたので、書いてみました。 僕が考えたストレス軽減法は、 ①縛られていることから解放される。 ②集中する時、しない時を明確に区別する。 の、大きく2つに分けられます。 目次： ・メール・slackの返信する時間を決める ・集中する時間を作る ・使いづらいスマホにする ・筋トレする ・徒歩通勤にする メール・slackの返信する時間を決める 「即レスをする人が仕事ができ、それ

        永瀬達也

        • 2020年はステージを変える年に

          2018年に自分でプログラムを書けるようとジーズに入り、2019年後半にプロダクトをリリースしようとしていましたが、結果、自分の力不足で2019年は種を仕込んでいた時期になりました。 そのため、2020年は2つのプロダクトをリリースすることになります。 ①フリーランス向けプロダクトをリリース リリース第1弾は、フリーランスの書類一元管理システムです。 こちらのシステムは、私自身不満に思ってたことを解決させたいと思い、作った物です。 これまで起業してから、様々な職種のフリ

          永瀬達也

        チームが機能するとはどういうことか？

        永瀬達也

          2019年やりたいこと振り返り

          2019年にやりたいことを（https://note.mu/humo/n/n0ec6134dc8c5）にまとめてみましたが、時間が経ったことと、去年10月から通っていたプログラミングスクールをおととい卒業し、良いタイミングなので更新しようと思います。 2019年当初書いたやりたいこと【完了】 ・沖縄に行く ・ベンチプレスMAX100キロを上げる。 【進捗中】 ・本を30冊読む ・会社のHPのリニューアル行う。 ・自社でHR関連のプロダクトをリリースする。 ・Laravel

          永瀬達也

          2019年やりたいこと振り返り

          永瀬達也

          2019年やりたいこと

          ３年前からノートにまとめていた1年でやりたいことリストですが、他の方の影響を受け、noteにまとめてみました。 ルールは、皆さんに倣って、下記の通り。 ・2019年にやりたいことを思いつくだけ書く ・いつでも追記、削除OK 仕事とプライベートも分けずに、書いてきます。 ・会社のHPのリニューアル行う。 ・自社でHR関連のプロダクトをリリースする。 ・Laravelで、プロダクトを作る。 ・人材事業の売り上げを2倍にする。 ・海外に行く ・映画を12本以上見る ・美術館に

          永瀬達也

          2019年やりたいこと

          永瀬達也