老害SEおじさん

IT業界でSEとして働くこと30年 管理より現場仕事の方が好き 若手の台頭なくしてこの…

老害SEおじさん

IT業界でSEとして働くこと30年 管理より現場仕事の方が好き 若手の台頭なくしてこの業界の発展無しがモットー 毒を吐きつつも少しでも働きやすい環境になるように願っています

最近の記事

スーパーしごできさんが受ける被害と周りに与える弊害

この業界には一定数のスーパーしごでき人間が存在するのだが、彼らは謙遜なのか本当に己の有能さを自覚していないのか「自分なんて普通ですよ」という素振りであることが多く、そのせいでほかの人間のハードルがバカ上がるというのはまれによくある 謙遜が美徳とされるこの国の人間の性なのか、他者からとても有能だと思われている人が「うんそうだね、俺(私)仕事できるよね」と己を高く評価しているケースは非常に少ない気がする というか有能な人ほど自己評価がさほど高くなく、無能な人間ほど自己評価が高い

    • 【The・老害の理不尽なグチ】

      IT技術者として仕事をするにおいて、IT用語やプログラミングのやり方等をネットで調べるということは当然あるのだが、ググった結果をちゃんと理解せず表面だけさらっと見て理解した気になってしまってる人間が少なからず存在する そんな人間に対しワシは心の中でこう毒づいている 「ググって出てきたものをまずは実際にやってみろ!」 「上手くいかなければ行くまで何度もやり直せ!」 「失敗を恐れるな!」 「諦めるな、自分の力でやってみろ!」 「とことんまでやって分からなかったら聞きに来い!」

      • 【SEとは】

        この業界でSEとして30年、常に現場でやって来たワシが思うSEとは一体何か まずSEというのをワシ的に一言で言えば「何でも屋」 顧客の要求から仕様を決定し、主にプログラミングをする上での指示書(設計書)を作成ここまでの上流工程がSEの仕事であるかのような記述を見かけたり、そのような印象を抱いている人間が多くいるようではあるが、ワシはそれはハッキリと否定させてもらう 一般的にSE=仕様書・設計書作成スキルが必要、プログラマーにおいてはそこまでは求められてはいないという区分

        • 【IT老害が語るこの業界の実態と闇】

          この業界に居座ること30年ともなると、仕事の内容や人間関係で悩むことは余りなくなって来た半面、次世代育成の難しさに頭を抱えることが増えてきた 幸いこの老いぼれでも重宝してくれる現場に恵まれ、目の前の仕事だけに集中しやり遂げるという日々を送ってきたとはいえ、やはりそこは人月商売のIT業界、1人でも多くの人員を確保する為戦力となる次世代育成は必要不可欠である ここがスムーズに行かなければ全体の進捗具合に差し障りも出れば最終的に大きな損失を出してしまいかねないことも多々ある

        スーパーしごできさんが受ける被害と周りに与える弊害

          IT人材問題 30代を有効に活用できない理由

          SIerの大きな問題の一つに30、40代のバリバリ働き盛りの現場ワーカーの人口不足という問題がある もう10年以上も前から懸念されていることだが、少子高齢化の労働人口の減少という根本的な原因に加え、「プログラマー35歳定年説」というある程度のキャリアを積んだ人間は上が管理職のポジション(PM)に昇格させるという悪しき概念が蔓延ってた時代の負の遺産の影響が大きいのではないかとワシは分析している 30歳を過ぎると新しい技術に対応できる能力が下がり、体力的にもキツくなるであろう

          IT人材問題 30代を有効に活用できない理由

          設計書作成及びレビューという闇

          例えばワシの仕事アルアルの一つに設計書作成というタスクがあるのだが、この設計書というシロモノ、それそのもはともかく作成するにおいてそれに付随する作業が異常に多過ぎる 流れ的には 1.設計書作成担当者が設計書を書く 2.その設計書に社内有識者というポジションの人間が内部レビューをする 3.指摘があったものに対し、設計書修正をするとともにレビュー票というものを作成する 4.修正後の設計書とレビュー票を内部レビューアがチェックする(ダメな場合は再修正) 5.2.に戻る(再レビュ

          設計書作成及びレビューという闇