兼業主夫かじお@FIRE

兼業主夫です。 フルタイム正社員で働きながら主夫業をこなし、30代前半にてFIRE達成…

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兼業主夫です。 フルタイム正社員で働きながら主夫業をこなし、30代前半にてFIRE達成した唯一無二の経験を基に主に【既婚子持ち男性】に向けて【家事育児】【資産形成】【FIRE】に関する有益な情報を発信していきます。

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仕事で消耗しない人になる方法 「会社員の責任を正しく認識する」

こんにちは。 仕事はそこそこで家事育児にこそ本気で取り組みたいかじおです。 今回は仕事の話です。 皆さんは仕事中、どんなときにストレスを感じますか? 上司に怒られたとき、任された仕事を終えられないとき、取引先に無理難題を押し付けられたときなどでしょうかね。 私は…と言うと、実は仕事中にストレスを感じることがほとんどありません。 これは私が責任を持つべき範囲を正しく認識できているできているからです。逆に、仕事で消耗してしまっている方の多くは、無条件に色々なことに責任感を持っ

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      こんにちは。 節約が趣味の主夫かじおです。 今回は資産形成のモチベーションに関わる話です。 皆さんは一万円が1日に何円増える?と聞かれてすぐに答えられますか? この問の意味このままでは少しわかりにくいですね。 では「一万円を資産運用した際に、1日当たりいくらの収益が期待できるか?」であればどうでしょうか? 私もそうでしたが、銀行預金のみで資産運用の経験がない時には、「一万円預けたところで1日じゃ増えやしないよ」と思えますよね。 ところが、同じ一万円を運用した場合には違う答

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        こんにちは。 FIRE達成した主夫かじおです。 今回は、既婚子持ち男性が最も早く、なおかつ家庭円満で会社を辞める(=FIREする)方法について解説します。 本気でFIREしたい方も、とりあえず会社を辞められる状態になってみたい方も、あるいは夫に仕事を辞めさせてあげたいけど経済的に不安がある女性も、是非参考にしてみてください。 これは私がFIRE達成した方法そのもので、実際にこのやり方で私は、相続等の特別な収入もなく30代前半にして資産収入だけで生きて、妻の賛同のもといつ

        • 父親こそが育児すべき理由【主夫の経験談】

          こんにちは! 兼業主夫歴5年のかじおです。 この記事では 子どもがいる、もしくはこれから生まれる父親 夫に育児参加させたい妻 に向けて、父親が持つ育児をする際の長所を紹介します。結論から言うと、父親が(例え単独でも)子どもを育てる上で有利になる事はあっても不利になる事はほぼありません。 私は兼業主夫として一児を育てております。 生後1年間は育休を取って一人で世話をし、その後も妻は仕事、私は主夫業をメインに行うという方針の元で、できる限りの育児を引き受けています。 妻

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          【家庭円満】兼業主夫のすゝめ【FIREの近道】

          こんにちは! フルタイム正社員で働く主夫かじおです。 私は職場でも自分のことを兼業主夫と公言して、昼休みに献立を考えたり終業後走って帰ったりしてるのを見て、よく同僚にこんなことを言われます。 「妻の尻に敷かれてるんですか??」 「自分のこと犠牲にしすぎじゃない?」 おそらく世間一般は、兼業主夫になることが自分の人生にとってマイナスだと言うイメージを持つ男性が多いのではないかな~と感じます。しかし実際に兼業主夫となった私の実感としてはむしろ逆で、人生でプラスになる面のほ

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          はじめまして

          かじおと申します。 ざっくり私はこんな人間です。 30代前半男性 同じく会社員の妻と男の子一人の三人暮らし 外ではフルタイムの会社員で、家では家事育児を担う兼業主夫 資産形成が特技で下記条件下で社会人10年目に経済的自由を達成 住宅ローンあり、奨学金返済夫婦ともにあり 親類等からの援助は金銭面育児面共になし もうすぐ退職(FIRE)予定 noteを始めた理由①兼業主夫の布教 元々はFIREを見据えて打算的に始めた兼業主夫でしたが、やってみると思いのほか楽しく