支援の記録は書くことがゴールじゃない
今日はちょっと仕事に余裕があったので、アルバイトの方のレベルアップが本日の私の課題。
まずは、数をこなすことが必要なのだけれど、支援した記録を残すことがうまくいかない様子。
支援した内容の整理に時間がかかる。
だって、会話した内容を頭から書くんだもん。
そりゃ時間かかるわ。
SOAPの記録にも慣れていない。
うちの記録はおおざっぱなので(笑)SOとAPの欄が一緒だから厳密じゃないのだけどね。
SOに書いたことをAPにも書いてる。だらだらと。
書くことがゴールじゃなくて、次の支援担当者に伝えることが記録の目的。
だから、読みやすいだけじゃなくてまとめてポイントを書いてほしいんだ。
で、やってみたこと。
書こうと思っていることを話してもらう。
それを私が纏めてみる。
「え?そんなに短い?」と驚いているが、APは短いのだ。
次に指示したのは「SOには過去から現在の本人が語った状況を書いて」「APはそれに対して支持したこと、相手の反応で次の人が知った方がいい事、新しく提案したことを書いて。今から未来のこと」
でも、全部SOに書きそうなので、「未来のことがでてきたらAP」
ちょっと頭が整理出来てきたみたい。
通常ならメール支援・電話支援を同時併用で行うのだけれど、今日電話だけしてもらったのもよかったらしい。
正直、これでいいのかと私自身思うが、他のスタッフの記載内容も見てもらって、更にパターンをつかん出もらえたら、本人が悩む必要は減るだろうし、キチンと次の支援の人が理解しやすいようになれば、記録の目的は達成されると思うのよね。
メール支援の書き方も、相手に読んでもらえなければ元もこうもない。
他のスタッフが送っているメールは読めるのだから、読んでみてほしいと思う。
疲れた頭には、最後まで読む気力がないメールも正直あるよ(笑)
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