最近は更新が遅れており大変お恥ずかしい限りです。まだまだネタは豊富にありますので、頑張ってご紹介を進めます。

直近での採用事例Ⅰ：ホームページを見たと言って看護師がピンポイントで採用成功。オウンドメディア＝自社ホームページの成果です。4年前、新たに制作したサイトが年月と共にグーグルさんから高い評価を頂くようになり、現在では無料で看護師を採用しています。看護師を人材紹介で採用する事がいかに非効率的かと実感しています。

直近での採用事例Ⅱ：とある介護系採用メディアの無料トライアルにて2週間で2件のエントリー、内1件は訪問介護のヘルパーで採用決定。これも無料です。

もちろんハローワークからの採用も順調です。

頭と多少の労力をかければ、まだまだ無料で採用が出来るのです。

最大のポイントは自社ホームページの質と情報量とプロによる高度なSEO対策です。

これから５年後の採用は自社ホームページの質が勝敗を分けると言っても過言ではないでしょう。

決して格安悪徳業者に騙されないように気を付けて下さい。少しかっこいいデザイン実績で判断しないでください。

制作業者選びが会社の未来を決めるのです。