デザイナーの仕事を「背中で見せる」とは？
こないだ、旦那が
「マネーフォワードって
デザイン経営に本気なんだよー」
って教えくれた。
「（私）なんでデザイン取り入れてるの？」
と聞いたら
「（旦那）どっかの記事で書いてあった」
しょうがなく、自分で調べてみた笑
デザイナーの仕事を背中で見せる
旦那の一言で調べて出してたら
結果的に『デザイナーの姿勢』を
教えられてしまった😆
では、今日の記事↓
デザイン思考
デザイン組織
デザイン経営
などなど、『デザイン』を取り入れられてる
企業、組織をよく目にします。
その中で、デザイナーの仕事ってこうだよなぁ
と思う事があったのでシェアします。
それは
マネーフォワードがデザインを
会社に取り入れるきっかけが書かれた記事を
読んだ時です。
“今日は、なぜ僕がデザイン、そしてデザイナーを当社の成長になくてはならない存在と思っているか、という話を、幾つかの事例を紹介しながらさせていただきたいと思います。”
そんな内容から始まります。
僕が当初お願いしたのは、
あくまでカードのビジュアル面のデザインでした。
会社のみんなが
いつも持っていたいと思うような、
ポケットに入るような
「すてきなカードにしておいて」と。
でも金井さんは、
その仕事を、カードではなくカルチャー自体を
デザインするという仕事に昇華してくれました。
振返ると「デザイン思考」を
僕が初めて明確に認識したのはこのときだったかもしれません。
デザインって、すごい👍
って感動したんだろうなぁ
と読んでて感じました。
自社の課題解決の方法を探して、
その最適解がデザインだ！
ってロジカルに行き着いたのではなく。
デザインってすげ〜って
『感動体験』から感覚的、直感的に感じられた
だから、
デザイナーを採用し
デザイン思考で、デザイン組織を
作られてるのかなぁと
これが、デザイナーの仕事ですね！
デザイン論を語る訳でもなく
ただ、言われたクオリティを出すのでもなく
デザインの仕事を姿勢を見せる！
いゃ〜
見習わないと💕
そんなマネーフォワードのデザイナーの仕事は↓
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