新入社員を見る都度、我が身を振り返ってきた。
あれもこれもと思ったところで全て完璧にできるわけはないのだ。
PDCA？ODCA？そんなんあったんかい！！
コミュニケーションだ。スケジュールだ。ライフハック？
むっちゃ大変だな。
電話の取り方がなってない。
文章がなってない。
態度がなってない。
初めは誰だってないないづくしだ。
それにも気付けず仕事に躓いている人。
やり直しはいくらでもきく。
いじわるされたら逃げればいい。
戦うなら傷は浅く。
私が送る新入社員への一言はいつも同じだ。
「生き残れ」
藁でもなんでも、掴めるものつかめ。
これが、一番大事。
壊れかけたら、何がなんでも復調だ。
仕事の範囲も得意も様々なんだから。
不得意を得意にするより、得意を活かした方がいいに決まってる。
希望通りの仕事じゃなくてもあきらめるな。
そう
「手を抜くな」
ってこと。
隅々まで考え切る
今活きなくても、いずれ活きるときがくる。
ひたすら切手をはる
ひたすら封筒につめる
ひたすらシュレッダーをかける
ひたすら、ひたすら、ひたすら！
ここまでやった！と思えたら次が見えてくる。
要領のいいひと、悪いひと
人と比較するよりも、いいところをマネする。
マネしたくなければ、自分で理想の形を作っちゃえ。
先輩に一理あり、後輩に一言あり。
どちらにしても、
「きちんと向き合う」
真面目って死語じゃないと思う。
真摯な態度を笑うヤツがいたら、
ほー。そうくるか。といおう。
太陽は味方してくれる。

つまり、なんだな
ノウハウってのはおいおいでよくて
心がけってのは

「仕事」に心から取り組むってことじゃないか。

25年仕事してきても、新入社員の真摯さに負けないでいたい。
と、今思った　(-_-;)