澤田

人材コンサルタントの澤田です。 経営者様や管理職様にとって、常についてまわる人材育成、…

澤田

人材コンサルタントの澤田です。 経営者様や管理職様にとって、常についてまわる人材育成、管理の部分で参考になる情報を発信していき、日本企業の活性化につながる活動をしていきたいと思います。

最近の記事

人を動かすとは、人の心を動かすという事 part.2

こんにちは、人材コンサルの澤田です。 ビジネスシーンにおいて、部下の心を動かすとは、どういう事なんでしょうか? 有能なリーダーたちが自分の成長のためになったと思う事として、 自分自身の経験 70% 上司などからのアドバイス 20% 研修や本を読むなど 10% と、されています。 僕自身のこれまでの経験からして、部下が積極的に動く上司というのは、部下とのコミュニケーションの中で、仕事全般、部下にとって意味のある仕事と伝える事が出来ている状態にある事が多いと思います。

    • 人を動かすとは、人の心を動かすという事 part.1

      こんにちは、人材コンサルの澤田です。 一言で人材管理、人材マネジメントといっても、相当な数の手法や考え方があると思います。 人材管理、人材マネジメントにおいて大切な事は、自分達の組織やチームには、どの手法があっているかを考えて探して実行していくという事で、 どの組織にも必ずマッチする手法があるかというと、それはちょっと違うのかな?と、自分は考えています。 もっと言うと、人の管理や教育において、絶対的な正解が掲載されているマニュアルは、世の中のどこにもないと思っておいた方が

      • ご挨拶

        はじめまして。 人材コンサルの澤田です。 営業部長や人事部長など、管理職の経験を長年積んだ今、仕事以外で人の為、世の中の為に何か出来る事ってないのかな?と最近よく考えていて、何個か思いついた一つが、これまでの経験で得た、人材育成、人材管理の手法や考え方を発信していく事でした。 悩んでいるビジネスマン、ビジネスウーマン、経営者様から管理職様まで、発信していく情報の中に、何かしら解決策のきっかけになる情報があれば、とても嬉しいです。 不定期発信になりますが、どうぞよろしくお

      人を動かすとは、人の心を動かすという事 part.2