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ホワイトな環境を全面に打ち出し、ターゲットの心をとらえる!★採用成功事例★(リサイクル品の回収・運搬ドライバー・清掃スタッフ)【正社員・AP】

さまざまな業界・業種で、採用支援を行っているLIGO。
今回は、当社で求人広告の作成・運用を代行させていただいた企業様の
リサイクル品の回収・運搬ドライバー・清掃スタッフ」における採用成功事例をご紹介させていただきます!

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【職種】リサイクル品の回収・運搬ドライバー・清掃スタッフ
【雇用形態】正社員/ドライバー AP/清掃スタッフ
【勤務地】東京都/埼玉県/神奈川県
【金額】15万円×3ヶ月
【応募】2件
【採用】1名
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▼採用要件―――――――
給与:社/月給32万円以上 AP/時給1,140円
勤務時間:0:30~10:30のシフト制 AP/9:00~17:00
休日:社/週休2日(シフト制) AP/3勤1休(シフト制) 
待遇:交通費規定支給、賞与年2回、昇給あり、社会保険完備、退職金制度あり、制服貸与、保養施設あり、各種クラブ活動(ゴルフ・ボウリング)、祝祭日出勤手当、休日出勤手当、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、研修期間あり、屋内禁煙(屋外に喫煙所設置)
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採用成功には、原稿作成時の工夫はもちろん、運用上の工夫も必要不可欠です。今回はその両軸で、注力したポイントをお伝えいたします!

【原稿上の工夫点】

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①職場にペットの「鷹」がいる楽しさを伝える
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癒やし効果やコミュニケーション向上に効果があるペットを職場で飼う企業が増えています。多くは犬や猫ですが、珍しい「鷹」を飼い、「こむぎちゃん」と名付けてかわいがっていることを原稿の文字装飾部分で強調しています。

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②ターゲットを明確化し原稿を作成
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無駄なクリックを発生させず効果的に費用を活用し、同時に入社後のミスマッチを防ぐため、ターゲットを明確化。「マイホーム・マイカーを持つことを目標にしている20代~30代の未経験者」に刺さる情報を優先して記載し、求める人材獲得につなげました。

▼キャッチより
【若手活躍中!/未経験者大歓迎!】履歴書不要/賞与年2回あり!/担当業務終了次第帰宅!/有給申請通過率100%!/社員の声に本気で耳を傾ける会社!

▼仕事内容より
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・高収入を目指せる!月給32万円以上◎
⇒マイホーム・マイカー所有を目指す社員も多数活躍中!
・笑顔があふれるフラットな人間関係◎
⇒幅の広い年齢層メンバーがそれぞれ活躍中!
・お休みがとりやすいホワイトな環境!
⇒有給申請通過率、ほぼ100%
・交通費は全額支給です◎
⇒車、バイク通勤の方にはガソリン代相当額を支給します!
・リサイクルに関わる仕事◎
⇒社会の中で必要とされる仕事です!
・会社ではペットを飼っています(!?)
⇒みんなのアイドル鷹「こむぎちゃん」。エサ代が結構かかります(笑)
・20代~30代活躍中!

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➂ホワイトな環境をアピール
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労働時間や肉体的に大変なイメージが強いドライバーの仕事。それを払拭するため、休みの取りやすさ、人間関係の良さなどホワイトな環境であることを具体的に書きだし(上記の仕事内容参照)、社員インタビューを通じてリアルな声を伝えました。

入社6年目のインタビューより
ここまで続けられているのは、給料の安定はもちろん、社員同士の関係も良いので人間関係のストレスがないからですね!社会で必要とされている仕事なので、仕事がなくなることはないですし、リサイクルに貢献できているのはやっぱりやりがいを感じますね!

▼入社3ヶ月目の社員インタビューより
最近、独り立ちしだいぶ慣れてきて以前より早く帰ってこれるようになってきました!今の目標はしっかり稼いで好きな車を買うこと!
まだ、3ヵ月なので道を間違えまくったことなんていっぱいあります!
でも上司(←冗談を言って笑わせてくれる優しい自慢の上司!)が助けてくれるんです!困ったらいつも色んな人が助けてくれます!誰にでも連絡したり聞いたりしやすい環境なので安心です。

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➃仕事の流れで働く姿を想像できるように!
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ターゲットが未経験者のため、具体的に仕事の流れを書き出し、自分が働く姿を想像できるように配慮。安心して一歩踏み出せるように背中を押しました。

▼原稿より
<具体的な仕事/お仕事の流れ>
▽出社・回収先のチェック
▽目的地まで運転し、廃棄物を回収
▽廃棄物の品目・袋数を専用端末に入力
▽リサイクル工場へ
▽会社にトラックを戻して洗車したら業務終了
専用端末にその日訪問するお客さまの一覧が表示されます。お客さまの名前を選択すると、回収する品目が表示されるため、それに従って回収を行います。

【運用上の工夫点】

原稿の工夫に加えて、Indeedでは掲載後の運用がとても重要!
LIGOでは「ただ掲載して終わり」ではなく、運用にも非常に力を入れています。

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①ペットの画像でクリック率を向上
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クリック率を高めるためには、他社との違いを打ち出すことが重要です。職場で飼っている鷹の「こむぎちゃん」の画像を検索画面で掲載し、興味を引きつけました。

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②職種名の変更でイメージアップを図る
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「産業廃棄物の回収・運搬のルート中型ドライバー」の仕事というと、暗いイメージをもたれがちです。環境保全への意識が高まるなか、「リサイクル品の回収・運搬 中型ドライバー」へ職種名を変更することで、社会に貢献できる仕事であることを印象づけました。

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原稿作成の工夫に加え、運用上の工夫を盛り込み、早期に採用成功を実現するのがLIGOのIndeed掲載。今回も効果的にターゲットにマッチした方を採用することができました。

今回の職種以外にも、LIGOでは、原稿表現や打ち出しの工夫で、欲しい人材の早期確保につなげるノウハウを多数保有しています。
もしも人材採用でお悩みの方がいらっしゃいましたら、ぜひLIGOまでお気軽にお問合せください!豊富なノウハウを活かして、貴社の採用成功に貢献させていただきます!
(もちろん、お問合せは「無料」ですので、お気軽にどうぞ♪)

問い合わせ先
株式会社LIGO 長妻:nagatsuma@li-go.jp

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