お久しぶりです。kouです！

本日は中途採用にお困りの採用担当、経営者の方に向けて
どんなことができるのか書きたいと思います。
採用にお困りの方は、是非最後までみてもらえると嬉しいです！！

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https://twitter.com/kou_free_saiyo

■できること

・採用コンサルティング

採用戦略立案、ペルソナの設計、採用計画、市場調査、採用スケジュール作成、母集団形成

・採用代行(RPO)

エージェントコントロール、求人媒体運用、スカウト代行、面接代行、応募者対応(書類選考、合否連絡、日程調整)

対象

課題

•専任の採用担当者が不在で負担を軽減したい
•感覚で採用手法を決めていたが、採用の上流設計から行いたい
•採用ノウハウをを蓄積したい
•ミスマッチを減らしたい

メリット

•貴社のコア業務だけに注力できる
•全プロセスをトータルで依頼ができる
•短期、中長期で必要な業務を依頼ができる
•競合他社、トレンドを含めて最適な体制を作れる

得意分野

中小企業

会社員時代を合わせて、中小企業をメインに100社以上の支援をしてきました。

得意分野

営業職、バックオフィス、製造職、ドライバー、などなど

関わり方

働き方

基本はリモートワーク(東海)ですが、訪問も相談可能です。

稼働時間

応相談

■お仕事依頼

①まずは下記、お問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。

②オンライン会議または、直接お伺いさせていただきます。(無料)
③ヒアリング内容を基にご提案。
④サービスの開始

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