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仕事が「辛い」から「楽しい」に
27歳は「聴かれる体験を活用したソリューションを設計し、聴く役割を担う社外の方々と、一人ひとりの内面に向き合い、クライアントの課題に対して成果を出す。」そんなことを初めてやり遂げた歳でした。
きつい場面もあったので、自身の「内面」に焦点を当て、どのような変遷があったのかを書きたいと思います。
というのも「働く楽しさがつながる世界」をビジョンに掲げている組織に所属しているにも関わらず、一時期、仕事
探究先の軌道修正|2022年
昨年を振り返って思うことは、「・・・きつかったな」
一昨年の7月、事業成長と個人の意思の両立を目指して新卒で入社した会社を退職し、意思(以後、内面と記載)の解像度を上げるオペレーションを事業推進プロセスに組み込む試みをするも、事業縮小により約4ヶ月で終了。
数ヶ月とはいえ、充実した試行錯誤の期間で新たに入ってきた情報から、内面の解像度を上げるオペレーションを自力で設計するよりも、はやく多くの人