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部下から退職の相談をされたらすべき1つのこと(後編)

こんにちは。嶋田まゆみです。 私の転職noteです。前編では、私がfreeeを転職することになった経緯をお話しました。内容のサマリですが、退職を伝えたら「退職Fes」なるイベントの開催が決まりました。 この後編では、退職Fesの準備〜当日の模様をお送りします。 後編目次 6.開催のためのタスクリスト 7. 当日の話 8.まとめ 6. 開催のためのタスクリストたいていの場合、退職が決まってから最終出社日までの間に、あまり多くの時間は残されていません。もし退職Fesの開催

    • 部下から退職の相談をされたらすべき1つのこと(前編)

      はじめまして。嶋田まゆみです。 ご自身のチームをお持ちの方なら、誰でも部下から退職の相談を受けることってあると思います。今日は、自分の転職経験を元に、私が考える「部下から退職の相談をされたらすべき1つのこと」を転職noteとしてご紹介したいと思います。どうぞゆるっとご覧ください。 前編目次 1.自己紹介 2.freee(フリー)って? 3.freeeでやっていたこと 4.転職のきっかけ 5.退職の話をしたら呼び出されて... 1.自己紹介あまりご紹介するような経歴もない

    部下から退職の相談をされたらすべき1つのこと(後編)

    • 部下から退職の相談をされたらすべき1つのこと(前編)