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部下から退職の相談をされたらすべき1つのこと(後編)

こんにちは。嶋田まゆみです。 私の転職noteです。前編では、私がfreeeを転職することになった経緯をお話しました。内容のサマリですが、退職を伝えたら「退職Fes」なるイ…

mayumis
5年前
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部下から退職の相談をされたらすべき1つのこと(前編)

はじめまして。嶋田まゆみです。 ご自身のチームをお持ちの方なら、誰でも部下から退職の相談を受けることってあると思います。今日は、自分の転職経験を元に、私が考える…

mayumis
5年前
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部下から退職の相談をされたらすべき1つのこと(後編)

こんにちは。嶋田まゆみです。

私の転職noteです。前編では、私がfreeeを転職することになった経緯をお話しました。内容のサマリですが、退職を伝えたら「退職Fes」なるイベントの開催が決まりました。

この後編では、退職Fesの準備〜当日の模様をお送りします。

後編目次
6.開催のためのタスクリスト
7. 当日の話
8.まとめ

6. 開催のためのタスクリストたいていの場合、退職が決まってか

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部下から退職の相談をされたらすべき1つのこと(前編)

はじめまして。嶋田まゆみです。

ご自身のチームをお持ちの方なら、誰でも部下から退職の相談を受けることってあると思います。今日は、自分の転職経験を元に、私が考える「部下から退職の相談をされたらすべき1つのこと」を転職noteとしてご紹介したいと思います。どうぞゆるっとご覧ください。

前編目次
1.自己紹介
2.freee(フリー)って?
3.freeeでやっていたこと
4.転職のきっかけ
5.退

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