解説する内容
・注意に対して反抗的な態度を示し、改善をしない者への対応
・セクハラを行う者への対応
・機密漏洩をしてしまった者への対応
・虚偽報告を行ったものへの対応
・従業員が逮捕された場合（飲酒運転）
・従業員が横領を行っていた場合
・許可のない兼業を行った場合
・業務遂行能力が低い労働者への対応