先日ご案内させていただいたバリスタ募集について、記事を購入してくださった皆様改めましてありがとうございます。

店頭やDMでもわざわざ感想をいただき、朝営業に関して期待や関心を持ってくださっていることを感じて僕達も大変嬉しいです！
すでにご応募もいただいており、書類選考を通った方は順次面接日程のご相談をさせていただいております。

応募にあたっては、先日の記事をご購入いただくことになっておりますが、募集要項をご覧いただいた方でも追加のご質問をいただくことが多く、これまで個別で対応・返答しておりましたが、現在応募を検討されている方へのヒントにもなるかと思いますので、改めてnoteでもQ&A方式でお答えさせていただきます。

Q1. 年齢制限はありますか？
A1. 制限は設けていません。また特定の年齢により、優遇されるといったこともありません。

Q2.年明けからの勤務は可能ですか？
A2. 勤務開始日については、応相談とさせていただきます。OBROSとしては、充分な準備をした上で自信を持ってスタートさせていきたいと思っております。そのため、OBROSとしても柔軟に対応していきたいと考えています。

Q3. 朝だけでなくフルタイム勤務は可能ですか？
A3. 朝のポジションに入っていただくことが必須とはなりますが、プラス午後の勤務は前向きに検討させていただきます。その場合は、時給等が今回の募集要項とは異なること、OBROS側が必要とする人材やスキルを加味した上で決定いたします。

Q4. 正社員登用は可能ですか？
A4. こちらもA3の答えと重なりますが、希望の方には正社員での契約を相談させていただきます。

Q5. 必要な資格はありますか？
A5. 基本的には不要ですが、強いて言えば自動車普通免許があれば良いです。

Q6. 制服はありますか？
A6. 自前のものをご用意いただく予定です。

Q7. 車での通勤は可能ですか？
A7. 可能です。交通費については別途ご案内します。

Q8. 副業は可能ですか？
A8. 可能です。

Q9. 勤務時間は大丈夫なのですが、週５勤務が難しいです。
A9. 今回の朝の募集に関しては、週5日出勤していただけるのが望ましいです。おそらくかなりレアではありますが、もし同じ状況の方がいらっしゃる場合には、1週間のうち週2-3日でシフトを組みます。

以上がいただいた質問でした。
他にもご質問がありましたらこちらの記事にコメントができます(匿名可)
基本の募集要項と詳細については、下記の記事でご確認の上ご応募お待ちしております。