◯◯じゃないですかぁ〜。
◯◯と思っていてぇ〜。

いろんなセミナーやパネルディスカッションに行って聴いていると、登壇者たちのこの口癖がえらい多い。
30台前半までの人に顕著。

古市さんの影響なのかな？

「結婚式のかたち」

CRAZYさんの結婚式場「IWAI」を訪問してきました。
とてもシンプルですが、随所に工夫のみられる建物でした。
結婚式も、いろんなカタチがあっていいんですよね！

「突き抜けた人」

「僕たちは14歳までに何を学んだか」という本を読んだ。
藤原和博さんの本です。
以前は「よのなか科」「土スペ」「ななめの関係」とか、この人に影響を受けました。

この5人のうち、誰一人として私と同じ子ども時代を過ごしていなかった。
だから私は凡人だという訳ではなさそうだが、一人くらい「あ、一緒！」という人がいたら嬉しかっただろうに…。

働きがいのある会社

Great Place to Work® Institute Japanが2019年「働きがいのある会社」ランキングを発表しました。私の仲間のいる会社もたくさん受賞しています。
・プルデンシャル生命さん（勝部さん、高岡さん、おめでとう！）
・サイボウズさん（松川さん、三木さん、朝戸さん、おめでとう！）
・アトラエさん（加賀れいさん、おめでとう！）＊小規模１位！
・gcストーリーさん（上野さん、おめ

「プロフェッショナル」

カリスマ転職エージェントの森本千賀子さんからDVDをお借りして、森本さんを取り上げたNHKの番組「プロフェッショナル」を観ました。
何気に親しくさせていただいているが、とんでもなく凄い人なんですね。
いや、接していて分かっていましたが、改めて感心しました。
「大切にしているものが同じ時、人と人は化学反応を起こす」なんて言葉は共感以外ないです。 #森本千賀子

はあちゅう

はあちゅうさんから「コミュニティ」についてのお話を聴きました。
はあちゅうさんって、とっても真面目な人なんだろうなと思った。アンチが多いらしいが。
コミュニティを形成・運営するにあたっての意識など、今の私にはダイレクトな関心事項です。聴いてて思ったのが、「これって組織におけるマネジメントに応用できるよね」ってこと。 #はあちゅう

「we work」

㈱MAIA社長の月田さんと打合せのため、オフィスのあるWe workに行ってきました。
今どきのオフィスってこんな感じです。
ソファがあったりカフェが常設されていたり、快適な空間となっています。
月田さんとのコラボも３年目になります。

「ありがとう！」

働き方改革を一緒にやってくれたコンサルタントの方から、御礼のメッセージが送られてきた。
まさに、苦楽を共にしてきた仲間です。
感謝しかない。社長からも、実に丁寧なメッセージをいただいた。
ありがとうございました！

「縁」

福山君が初めて行ったロックコンサートはザ・モッズだったらしい。
私も友人の影響でザ・モッズは聴いていたし、バンド時代はモッズのコピーもしていた。当然、彼らのコンサートも行った！

返す返す、以前、日本武道館で福山君と会った時に、そんな話も出来たんだと悔やまれる。

最近、日テレ学院の木村優子学長とやり取りする機会があるのだが、木村優子さんは日テレの新人アナウンサーの時に、「ザ・トップテン」という歌

残業学

立教大学の中原淳教授の「残業学」に関するセミナーに参加しました。
ゲストは白河桃子さん。
サードプレイスや女性活躍など、いろんな話が出てきましたが、残業を無くすには、地味だが現場のマネジメントが重要だという納得の結論だった。 #残業学 #朝渋

吉田大樹氏登場！

グリーンパパプロジェクト代表の吉田大樹さんがやって来ました！いつもありがとうございます！
#グリーンパパ

noteを始めました！

noteを始めました！ #始めました 。