こんにちは、SSOL（えすそる）事業部 採用チームです！

私たちは現在、さまざまなポジションで仲間を募集しており、日々の面接や採用広報に力を入れています。
しかし、事業内容や会社の内側は、なかなかお伝えできていないとも感じています。

そこで、本記事ではホームページや面接ではお伝えしきれないパーソルプロセス&テクノロジー（以下、パーソルP＆T）の基本の「き」をまとめました。

面接を控えた方はもちろん「パーソルP＆Tってどんな会社？」「SSOL事業部って何してるの？」とご興味を持っていただいた方に、ぜひ読んでいただきたいです！

パーソルP＆Tってどんな会社？

パーソルP＆Tは「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルのグループ企業です。パーソルグループ全体の取り組みやパーソルP＆Tの事業内容については、こちらのスライドを見ていただくと、より詳しくご理解いただけるのではないかと思います。

今回は、上記のスライドを元にSSOL事業部の特徴や魅力をお伝えします。

SSOL事業部って何してるの？

SSOLとは、システムソリューション事業の略称です。

ITコンサルティング、システム開発・保守までのワンストップサービスを提供することにより、 顧客のビジネス課題の解決を担っています。

ーーパーソルP＆Tの主力事業部です！

SSOL事業部は、パーソルP＆T全体の売上3割以上を占める主力事業部。

パーソルグループと聞くと「グループ内のITを支えている企業？」と思われがちですが、実は外販比率も4割あること、さらに、国内海外約900名（社員数のみ）規模の組織ながらプライム比率が約100％であることが特徴です。（※2023年4月現在）

また、「先進的なテクノロジーを活用し、現場で働く人々の生産性向上を支援する」と掲げ、2025年度、DXソリューションの事業規模拡大を目指しています。DX売上比率50％を計画中です。

ーーどんなプロジェクトがあるの？

SSOL事業部、と一口に言っても各組織によってミッションや推進するプロジェクトは多岐にわたります。

下記の通り、組織ごとに関わるプロジェクトもさまざまです。

パーソルグループの戦略的SIやコンサルティング〜開発・保守運用までのワンストップサービス。そして、DX推進やグローバル開発など、SSOL事業部には多種多様な活躍の場があります。

SSOL事業部の働く環境・制度について

「はたらいて、笑おう。」を体現できる、どこよりも働く楽しさがある組織を目指し、さまざまなキャリアプランやイベント、福利厚生などを整えています。

ーーまずはオフィスをご紹介します！

コミュニケーションの活性化やアイデアの創造を促すためのフラットなオープンスペースが特徴的なオフィスです。

ーーどんな働き方ができるの？

パーソルP＆Tの制度は「キャリアパスと働き方の多様性」がキーワードです。メンバーのライフスタイルやキャリアプランにあわせた道を提案できるような制度が充実しています。

詳しくは、資料にもまとめていますので、ぜひご覧ください！

「キャリアにまつわる」数字をグラフやランキングなど、グラフィックを用いてまとめた記事もぜひ参考にしてください。

また「家庭と仕事を両立したい」「キャリアを磨いていきたい」など、人によって志向は異なります。以下のnoteでは、人それぞれの働き方をお伝えする記事をまとめました。

ーーどんな人が働いているの？

SSOL事業部には、中途入社でジョインした方、他業界から参入した方、グループの他の会社や事業部からキャリアチェンジした方など、多様なバックグラウンドを持つ仲間がたくさんいます！

▽▽メンバーのインタビューはこちら▽▽

ーーリモートワーク実施中です！

パーソルP＆Tでは、「働き方のフレキシビリティ向上」を目的とし、場所や時間に制約されない「柔軟な働き方」を実現させることで、さまざまなライフステージに対応しています。

元来のインフラ環境の充実やペーパーレス文化もあり、コロナ禍以前からリモートワークを導入していました。

しかし「導入して終わり」ではなく、さらなるリモートワークにおける生産性の向上やコミュニケーションの円滑化を実現するため、リモートワークに関する研修の実施やコラボレーションアプリの全面的採用など、日々改善を重ねています。

ーー福利厚生はどうなってるの？

パーソルP＆Tでは、社員が健康かつ安全に仕事に取り組める環境づくりをしており、そのために複数の福利厚生サービスを提供しています。「はたらいて、笑おう。」を実現する福利厚生については、以下の記事でご紹介しています。

ーー会社の雰囲気については、動画もぜひチェックしてみてください！

様々な記事を通してSSOLの魅力をお伝えしていますが、やっぱり文字だけでは伝えきれない…！そんな想いもあり、この度を動画を制作しました。
「事業・組織紹介編」では、事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介しています。
「カルチャー・制度紹介編」では、SSOLのカルチャーや大事にしている価値観、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介しています。
どれも約30秒～1分ほどのショート動画となりますので、ぜひご覧ください！

最後に、本記事を読んでくださった皆さまへ

面談・面接の場では、企業に求めていることや今後のキャリアについてお伺いさせていただき、パーソルP＆Tのありのままをお伝えできればと思っております。

また、認識の齟齬や入社後のミスマッチがないようにできればと思いますので、些細なことでもご質問いただけたらと思います！
皆さまにお会いできることを楽しみにしています！

パーソルP＆Tでは幅広いポジションで積極的に採用中！ 現在募集中の職種は以下から確認できます。