リ・プロダクツ株式会社

清掃×ITでアナログな業界に革命を!お掃除ロボットのレンタルを始め、施設維持管理クラウ…

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清掃×ITでアナログな業界に革命を!お掃除ロボットのレンタルを始め、施設維持管理クラウド開発や清掃用品の製造・販売など、清掃サービスを軸に創業・半世紀。人件費や面倒なお掃除のコスト削減を実現すべく、私たちが考える快適な環境づくりへの想いや、ノウハウをお届けします。

マガジン

  • Interview

    リ・プロダクツで働く社員へのインタビューをまとめました。当社との出会いや、社員目線での魅力、キャリアプランなどをざっくばらんに語ってくれています。

  • 社長note

    代表・髙奥要輔が発信する記事をまとめました。清掃サービスの専門家ならではの情報をご紹介します。

  • Column

    当社の主軸事業「おそうじレンタル」やロボット掃除機、マスコットキャラクターの「ろぼあひる」の情報をお届けします。

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2024年の掃除ロボット市場を考える

リ・プロダクツ株式会社 代表の高奥です。 今回のテーマは「2024年の掃除ロボット市場」。 ということで、今年・そして未来の掃除ロボット市場、床掃除のあり方について、考えてみたいと思います。 お掃除ロボットのレンタルサービスや自社清掃現場での導入経験を踏まえて考察しますので、ぜひ、読者の皆さんにとって掃除の仕方を考えるきっかけになれば幸いです。 掃除ロボット市場の現状とその重要性私たちの日常生活やビジネス環境において、清掃は重要な役割を果たしています。 特に、新型コロナ

    • 転職サイトの口コミを斬る!代表・高奥が徹底解説

      こんにちは。リ・プロダクツ株式会社代表の高奥です。 当社に興味を持ってくださった方のなかには、転職サイトでの口コミを調べる方もいらっしゃるでしょう。 ところが、投稿された口コミは5年以上前のものがほとんどです。2020年以降に入社した社員からは、口コミ評価が古いので参考にし辛い、口コミ評価と入社してからの感覚にギャップがある、といった声もありました。 そこで今回は、転職サイトに寄せられた口コミをピックアップし、現在のリ・プロダクツがどんな会社なのか・どう変わっているのか、お

      • 上司に仕事の悩みを相談したらモヤモヤがすっきりした話

        新たな環境で働き始めることは、やりがいがある一方で悩みも発生しがちです。そこで今回は、note編集メンバーの新入社員が抱える「仕事の悩み」について同じマーケティングチームの上司に直接相談してみました。 業種や職種にかかわらず、大切な気づきがたくさん聞き出せましたのでご紹介します。 悩み1:目標を詰め込みすぎてしまう当社の場合、総合職は自身で目標設定することが求められます。BtoBマーケティングの例でいえば、「事業の売上が増えること」という最終的な目標(KGI)をまず考える

        • 社長対談 コロナ後のホテル業界の現状とそこで起きているDXとは?人手不足を解消するロボット活用の可能性

          コロナ後のホテル業界の現状とそこで起きているDXとは? 人手不足を解消するロボット活用の可能性 リ・プロダクツ株式会社・代表の高奥です。 今回は、私・高奥とホテル業界のスペシャリストである石原氏の対談企画をお届けします。 ホテル業界でのDXの可能性とは?ぜひご覧ください。 登場人物プロフィール ホテル業界を揺るがす人手不足。 従業員を守るために必要な取り組みとしての法改正 髙奥: まずはホテル業界の現状を教えていただけますか。 石原(敬称略): 日本ではコロナ禍

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          掃除ロボットで得られる二次的効果とは

          リ・プロダクツ株式会社 代表の髙奥です。 掃除ロボットのレンタルサービスを提供する当社は、技術の進化とともに、多くの場所での快適空間の提供、人手不足への対応、コスト削減の実現を目指してきました。 そうしたサービス提供の中で、掃除ロボットの使用による、意外な二次的効果が見えてきました。それを今回解説していこうと思います。 1. 整理整頓の習慣がつく掃除ロボットがスムーズに動くために必要なこと。 それは、床の上を片付けること。 シンプルですが、これに尽きます。 床に物が散

          掃除ロボットで得られる二次的効果とは

          30代中途社員が語る、転職後の理想的な働き方~専任職から総合職へキャリアアップ社員による対談~【後編】

          リ・プロダクツの坂下です。 今回は中途採用で入社した30代社員・3名へのインタビュー企画 後編です。入社してからどのように働いているのか、さらに聞いてみました! <前編はこちら> 参加者プロフィールリ・プロダクツで働くこと坂下: 転職は多かれ少なかれ、自分の成長や就業環境を立ち止まって見直したときに決意できるのかもしれないですね。その点、私にとってリ・プロダクツで働くことは、提案すれば「いいよ、やってみて」と背中を押してチャレンジさせてもらえるのでやりがいも感じられて、日

          30代中途社員が語る、転職後の理想的な働き方~専任職から総合職へキャリアアップ社員による対談~【後編】

          30代中途社員が語る、転職後の理想的な働き方~専任職から総合職へキャリアアップ社員による対談~【前編】

          リ・プロダクツの坂下です。 今回は中途採用で入社した30代社員・3名にインタビューを実施しました。入社するまでどんなことをしていたのか、なぜ転職したのかなど様々なエピソードをお聞きしています。ぜひ最後までご覧ください。 参加者プロフィール中途採用で転職を考えた経緯坂下: まずはみなさんの入社前のことが知りたいです。転職を検討したきっかけ、そして応募に至るまではどのような過程でしたか? 西岡: 前職はアパレルショップの店舗スタッフとして勤務していました。接客業は土日出勤やシ

          30代中途社員が語る、転職後の理想的な働き方~専任職から総合職へキャリアアップ社員による対談~【前編】

          サステナブルな水・油漏れ対策品「すいとりーな」の開発秘話

          1973年の設立以来、キレイと清潔から生み出す快適な空間を科学的に捉えた事業で社会の発展に寄与することを目指してきたリ・プロダクツ。清掃現場にはロボットなどの先端技術も取り入れながら、清掃用資機材の製造・販売やレンタル事業も展開し、ビジネスユースの清掃における新しいあり方を追求しています。 今回はそんなリ・プロダクツで定番のロングセラー製品「すいとりーな」開発の裏側や今後の展開を紹介します。 お話をしてくれたのは、代表の髙奥氏と取締役・営業本部長の和田氏です。 転倒事故を

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          清掃会社は掃除当番をどうしているのか、まとめてみた

          はじめにこんにちは。リ・プロダクツ株式会社の小山です。 私がリ・プロダクツに入社したのはわずか半年前。 入社初日に執務室に入り第一印象でまず思ったのが、「オフィスめっちゃキレイやん」でした。 しばらくは「清掃会社だから定期的に清掃が入ってるのかな?」と思っていたのですが、この部屋のキレイはおよそ掃除当番によって保たれていることを知り、再び驚くことになります。 ふとそんな入社時の記憶を思い出していたお正月、「『清掃会社が自社ビルの掃除当番どうしているか』って、意外と知りた

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          『お客様に寄り添って考えるよう心がけています』社員インタビューVol.3 ロボットセールス&サポート

          こんにちは。リ・プロダクツ株式会社、小山です。 社員インタビュー第3回目は、今年で26歳*、弊社サービス「おそうじレンタル」の営業・サポート担当である石金さんに根掘り葉掘りお話を伺いました。 *2023年12月執筆当時 ▼お掃除ロボットのレンタルサービス「おそうじレンタル」について、詳しくはこちら リ・プロダクツとの出会いリ・プロダクツとの出会いは、滋賀県の職業訓練校に通っていた頃に指名求人で声をかけていただいたのがきっかけです。 当時は未経験での入社で、入社直後はI

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          2024年度の挑戦 『リ・プロダクツ3.0』進化し続ける会社へ

          新年のご挨拶2024年新年のご挨拶をいたします、リ・プロダクツ株式会社の坂下です。 今年もよろしくお願い致します。 令和6年能登半島地震に被災された皆様にお見舞い申し上げます。 当社には北陸営業所が富山県富山市にある他、石川県内など北陸地域の当社が管理させていただいている物件での大きな被害が出ており、今もなお対応いただいている北陸地域に務める従業員の方々がいらっしゃいます。 現在、従業員は無事であることを確認していますが、それぞれのご家庭やライフラインの状況については不明

          2024年度の挑戦 『リ・プロダクツ3.0』進化し続ける会社へ

          3年で契約台数30件→1,500件の50倍に成長。おそうじレンタルの挫折と飛躍

          おそうじレンタルの軌跡を振り返るこんにちは。リ・プロダクツ株式会社の小山です。 当社リ・プロダクツでは5年ほど前より、「おそうじレンタル」という事業を展開しています。 ロボット掃除機に留まらず、電動モップやロボット芝刈り機まで、実に幅広くラインナップ。導入~稼働定着、アフターフォローまで、手厚くサポートさせていただいています。 大変有難いことに、現在毎月1,500台以上が継続的に稼働していて、新規のご成約数も右肩上がりに推移しています。 私が入社したのは2023年の

          3年で契約台数30件→1,500件の50倍に成長。おそうじレンタルの挫折と飛躍

          お掃除ロボットに名前をつけたことがある人は66.4%!利用の実態調査を公開

          こんにちは!リ・プロダクツ広報の坂下です。 今回は、お掃除ロボットの利用に関する実態を調査しました! 当社の主軸の事業となっている「おそうじレンタル」。 オフィスや飲食店などの店舗、介護施設やクリニックなどでの掃除に関する負担やコストの課題を解決するサービスとして、お掃除ロボットのレンタル事業を中心に展開しています。 さて、そのお掃除ロボットですが、家庭やオフィスでせっせとお掃除をしてくれる健気なロボットには可愛らしさがあり、なんだか愛着が湧いてきてしまうんですよね。

          お掃除ロボットに名前をつけたことがある人は66.4%!利用の実態調査を公開

          ChatGPTよりも清掃に100倍詳しい社長に「清掃のトレンド」について聞いてみた。

          清掃業界でDXに取り組むリ・プロダクツ株式会社、マーケティング・広報担当の小山です。 私自身ファッションが趣味でトレンドを追ったりするのが好きなんですが、清掃会社に勤める傍ら、ふと「清掃業界にもトレンドがあるのでは?」と考え、思いつきでChatGPTに質問してみました。 ほーん…。ChatGPTだとどうしても当たり障りのない内容になるなあ、ということで。 入社してまだ数か月の小山ですが、ここぞとばかり!餅は餅屋、社長室に突撃しました。 (小山)お疲れ様です。いきなりです

          ChatGPTよりも清掃に100倍詳しい社長に「清掃のトレンド」について聞いてみた。

          『母子家庭・未経験から15年以上経理に携わり、女性初の管理職に』社員インタビューVol.2経理 グループ長

          こんにちは! この度新たにリ・プロダクツのマーケティング・広報担当に配属されました小山です。 前回に続き、リ・プロダクツで働く社員のインタビューを実施しました! 第2回目は経理 グループ長に今年・2023年6月から就任された楠さんにお話を伺いました。 15年以上の社歴から、重厚感のあるエピソードが沢山聞けました…! リ・プロダクツとの出会い短大の英語学科を卒業後、ゴルフ場の会社に入社しました。 当時24歳で社内結婚し、1年半ほどハワイのマウイ島で暮らしていました。 元々英語

          『母子家庭・未経験から15年以上経理に携わり、女性初の管理職に』社員インタビューVol.2経理 グループ長

          『融通が効き、意見が通りやすい会社です』社員インタビューVol.1 営業事務 主任

          こんにちは! 清掃業界でDXに取り組むリ・プロダクツ株式会社のマーケティング・広報担当、坂下です。 創業半世紀になる弊社の取り組みの記事を、たくさんの方にお読みいただきとても嬉しく思っております! さて今回は、リ・プロダクツで働く社員にインタビューを敢行! 第1回目は営業事務主任の松林さんにお話を聞きました。 リ・プロダクツとの出会い 入社する前はパートで仕事をしていたのですが、子どもが大きくなったので正社員として働きたいと思っていました。 前職では銀行で事務をやってい

          『融通が効き、意見が通りやすい会社です』社員インタビューVol.1 営業事務 主任