西日本企画営業ポジション募集中!~求人票を掘り下げてみた~

こんにちは!レジル株式会社 採用担当の竹内です。
今回は絶賛募集中の西日本企画営業ポジションについて、マネージャーの佐々木さんにインタビューしました!
「営業ポジションに興味がある求職者の方」「候補者の方に営業ポジションを紹介いただくエージェントの方」、ぜひご一読ください。

プロフィール
佐々木 隆史(ささき たかし)

・入社日:2004年12月20日
・出身地:兵庫県 神戸市
・所属 役職:西日本営業グループ 西日本営業チーム マネージャー
・経歴:・新卒でオーダーメイドスーツの販売会社に就職
     ここで対個人とのコミュニケーションの術を学ぶ
    ・レジル(旧 中央電力)に就職
     入社後は、様々な業務(営業にて)に従事してきました。
     2年半ほど人事・総務も経験。
  
・好きなもの:妻、子供、親、親族、小学校からの友達、子供と遊ぶ
       クッキー、プラド(車)、フルーツ、お酒、歴史

募集背景はずばり新サービス開始に伴う営業力強化

では、レジル歴(旧 中央電力歴)超ベテランの佐々木さんから、現在募集中の西日本企画営業ポジションの求人票からは伝えきれない内容を根掘り葉掘り聞いていきます👂

ーまずは本ポジションを募集開始した背景を教えてください。

佐々木さん:
2023年4月より、当社の新サービス「マンション防災サービス*」を開始しました。マンション防災サービスとは初期費用無料で、マンションに太陽光パネルと蓄電池を設置させていただき、災害による停電時に電気を使える(共用部設備)環境を提供するサービスです。(*詳細はこちら
新しいサービスを開始し、基盤構築とともに更なる拡大による売上向上のために新メンバーにジョインいただき、新しい風による刺激と営業力の強化を図るべく募集開始しました!

ー業務内容を教えてください。

佐々木さん:
大まかな流れは以下のとおりです。
マンション管理会社のご担当者へアポイントを取り、サービス導入条件に合致する物件のご紹介をいただきます。

紹介をいただいたマンションの管理組合様にサービス説明、サービス導入に関する手続書の回収をします。
マンションの理事会・総会に参加しますが、ほとんどが土日の開催になりますので、基本的には土日出勤、平日に代休を取得するイメージです!

マンションへの営業チャネルは、管理会社だけではないと考えていますので、チャネル開拓を行ったりもしています。(マンション関連団体、賃貸オーナーetc)

ー代休取得日は固定でしょうか?決まってないけど大体この曜日に皆さん取得しているなどありますか?

佐々木さん:
代休取得日は本人の裁量に任せています。

ーリモートワークは可能でしょうか?
もちろん可能です。
会社全体のルールが週2日までリモートワーク勤務可能なので、その範囲内での活用は個人の裁量に任せています。


一緒に働くメンバー紹介

佐々木さんから本ポジションのメンバーを紹介いただきます!

岩本 知東(いわもと ともはる)さん
・役職 ジェネラルマネージャー
・入社年 2009年11月9日
・紹介コメント:基本的に、合理的で結果に貪欲な方です。各メンバーへの接し方は丁寧で面倒見が良く、家族のことなど話した事は覚えておられ都度声かけをしてくれるような方です。


的場 俊(まとば しゅん)さん
・役職 リーダー
・入社年 2013年9月17日
・紹介コメント:一つ一つ丁寧に真面目に物事を進める、頼れるメンバーです。育休取得経験あり!


岩井 佑樹(いわい ゆうき)さん
・役職 リーダー
・入社年 2017年1月1日
・紹介コメント:常に自分の知識が不足している点などを客観的に見て、補うために資格取得に臨むなど成長に対して貪欲な面も備えているメンバーです。

平 将志(たいら まさし)さん
・入社年 2017年11月1日
・紹介コメント:小さな事も率先して行ってくれる、協調性があるメンバーです。

元 千耀さん
・入社年 2016年10月1日
・紹介コメント:当社にはパートで入社し、その後契約社員、正社員となったメンバーです。仕事において強靭なメンタルの持ち主でもあります。

ーどんな方が当ポジションにマッチすると思いますか?
佐々木さん:
★貪欲さ
知識・成績・プライベート(家族)を同時に大事にするなど貪欲さを備えている方が活躍しています。
知識量が不足しているなと思えば、その分野の資格取得を裏側で勉強しているなど。
何事もポジティブに考え抜き、自身や会社が求める到達点に常にどうすれば行き着くのか周りと協同しやり抜いている方、常に自身の市場価値を考えている方などがマッチするかと思います。

難易度が高い営業スタイルだからこそ、挑戦しがいがある


ーポジションの魅力を教えてください!
佐々木さん:
一般的な企業では一部署が扱う商材によって、「B to B」「B to C」などの単一的な営業スタイルですが、マンション向け営業では商談フェーズによって「B to B」「B to C」に変化し、「B to C」の場合は相対する顧客数も変化するなど。複数の企業にて営業経験をしなくては味わえないことが当社では一遍に経験することとなります。その為、高い営業スキルや多様な営業スタイルを身に着けることが出来る為、どのような商材でも売る事が出来ると考えています。

ーでは、最後にレジル(旧 中央電力)歴、約20年の佐々木さんですが、そんな佐々木さんが思うレジルの魅力を教えてください。

失敗しても(大小含めて)、それを責めるのではなく成功までやり続けることを推奨されてきました。その点でも、今回募集を行った背景でもありますが常にチャレンジ出来る環境があることも魅力の一つだと感じています。先述の通り、チャレンジするメンバーが多くなればなるほどチームが活性化され全体の営業力アップにつながる為、それを周りが推奨する環境も一つの魅力だと思います。
人によってはなじみにくい部分もあるかもしれませんが、良い意味でお節介焼きの方が多いというところでしょうか。グループが違う場合でも困っている事があれば、声をかけていただいたりヘルプをお願いしたりできる環境です。
誰かが困っていれば、立ち位置・チーム等関係なく誰かが助ける。そんな会社だと感じています。

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佐々木さん、ありがとうございました!
ご興味がある方はぜひエントリーをお待ちしています。


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