組織活動定着化のための壁
皆さんの職場には、いつも質問に答えたり、勉強会を主催したり、資料のテンプレートを作ったりしている人はいないでしょうか。このような活動を積極的に行うこと、またそれを促すことについて賛否はあると思いますが、私は人事・総務・経理などのいわゆるバックオフィスと同じく、直接利益には結びつかないかもしれないが、利益に繋がる活動の生産性を上げる重要な仕事だ、と考えています。
この記事では、直接利益を生まないが、他の従業員や組織全体として利益を生む助けになる活動を「組織活動」と呼びます。そ
