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質問に答えない人は何が原因なんだろうか？
政治家のことではない。笑。
すごく大事なテーマだとおもっている。
何故ならば、コンサルタントの必須スキルだからだ。
コンサルタントなりたての頃、
前職の先輩から「加賀さん、質問に全く答えてないな！」と
突っ込まれていた。
質問はする方も難しいが、
実は答えるほうが数倍、難しいと感じる。
コンサルタントは質問の回答によって、経験や能力を測られていると言っても過言ではない。回答時の一瞬の閃き
統制の限界は部下の数ではない
皆様
こんにちは。
1人の人間が監督できる部下の数はごく少数である。というバイアスがある。
1人が管理できる部下の数は7〜8名が限界である。
いや、4〜5名であるなどの議論について
コミュニケーションの数、見える範囲が増えるから無理という論調である。
しかし、多くの経営者と組織設計をする時に
「部下の数が多すぎて仕事がやりにくい」という話は確かに聞いたことがない。
私も過去、20名弱の
