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日本人との驚くべき違い!デンマーク流の主体的な働き方とは?

今回紹介するのは、
デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか
です。

正直、「そんなバカな」と思いました。

でも、出来ていました。

その感想を少しだけ紹介します。



主体性が違う

日本では、支持を待つ人が多いと思います。

そして、進捗確認と報告が多い。

それが日本品質なのでしょうが、
時間がかかるのも事実。


その部分からして、日本人的発想と全く違っていました。

個々が主体的に動く
その為に、余暇を大切にする。
だから、またいいアイデアが出る。


実は、日本には圧倒的に足りていない
部分なのではないかと思った次第です。

この状況から、
では今の日本がそうなるには
どうしたらいいかですが、
正直、諦めたくなるほどの差を感じます。

でも、まずは自分の周りから
始める以外に方法はないかと思います。


まずは、簡単なところから
どう活かして行くか、
そこがスタートラインです。


まとめ

いいアイデアの為に、
余暇の時間を大切にし、
効率よく働く。

そもそもの仕事の根底から
見直すいいきっかけになる本です。




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