バリバリと仕事ができ出世している上司は憧れであり、眩しいですよね。　　　　　　　　　　　　　　　　　　そんなできる上司になるために必要なこととは！！。今のうちから勉強し備えたいものです。

●経営者の方からはマネジメント職が育たない、どうにかしてほしい。
●当人からは、マネジメント職を任せられているが、自分のことで精一杯       で、部下のマネジメントもとてもできる状況でない。
●チームメンバーからは、きちんとマネージができていない、とマネージャーに対しての不満などを耳にすることがあります。

ではそもそも『マネジメント』とはどういうことでしょうか？

一般的には、企業における「マネジメント」を一言で表すと「経営・組織を管理する」業務になります。そして管理職は組織の管理責任者であり、マネージャーは仕事を管理し、部下を育成・評価し、リーダーシップを発揮しながら組織を1つの方向にまとめて事業の成長へ導くことを意味します。