働き方改革を斜め方向の視点から考える男の話

会社の同僚(別部門の責任者)が今後について提案をされた。

働くことを柔軟に。頭は柔軟にしないと自分を苦しめる

働くことに柔軟でない人は自分を苦しめる。

一昔前なら終身雇用でとにかく社会の歯車になって頑張って働けばそれでよかった。
だが現代ではそれは通用しない。

突然の倒産や解雇に怯えながら毎日を生きる。
収入源は会社のみなので職を失うと稼ぐ手段がない。
とにかく職探しに奔走する毎日が待っている。

会社に雇われることだけが正しいと考えていないだろうか？

お客様は神様ではない。お店にもお客を選ぶ権利がある

ここ数年前から飲食店バイトなどによるSNS動画投稿で間違った方向で注目を浴びようし炎上するいわゆるバイトテロ問題が騒がれているが、相変わらずマナーやモラルの欠如しているお客が急増している。

これはお店側に関わる被害だけでなく、お客にも直接・間接的に被害が及ぶ問題だ。

お客様は神様ではない店員に横暴な態度、周りの客の迷惑を考えない親子連れ、お店行列時に騒ぐ、お店の駐車場じゃないところに駐車するな

部下を持つときにやるべきではないこと

パワハラが許されない時代。
今の時代、上司になり部下を持つようになったらやるべきではないことがある。

10月の収益はまぁこんなもんかな的な報告と配置による収益の違いのまとめとか

ブログでラーメン記事を書いてるけどちゃんと配慮は必要だという話

ブログって基本的には何を書こうが自由だけど、やっぱ最低限のルールを自分の中で決めて記事を書くようにしている。

エクストリームテントニング

ブログを更新しました。
【カップ麺】鹿児島の人気行列店「五郎家(568)」のカップ麺を食べてみた
http://xn--n8jaw2ftasm0qqb9eb71112ae6c.com/post-35486/

ブログには書けないようなことを書いてみる

どうも隊長です。

メインのブログってGoogleさんの機嫌を損ねないようにとか、誹謗中傷、文句とかそういった他人の気分を害すような記事(そもそも書かないけどw)は書けないし、ましては年齢制限のある記事なんて以ての外なわけだけど。

やっぱブログで収益を上げようと思うとなんでも自由に書くわけにはいかないわけよ。
なので、ここでは有料という形を利用して好きなコトを書いていこうと思う。

有料化するこ