マガジンのカバー画像

企業法務insiders

1,056
本
ビジネスの現場と法令との間で葛藤＆奮闘する企業法務の「中の人」たちが書くnoteを集めたマガジン。「中の人」の定義は広めで。
運営しているクリエイター

労働判例を読む#290

【石田商会事件】（大地判R2.7.16労判1239.95） （2021/8/27初掲載） ※　週刊東洋経済「依頼…

芦原一郎
芦原一郎
2年前
2

労働判例を読む#289

【新日本建設運輸事件】 （東高判R2.1.30労判1239.77） ※　週刊東洋経済「依頼したい弁護士2…

芦原一郎
芦原一郎
2年前
2

労働判例を読む#288

【ドリームスタイラー事件】（東地判R2.3.23労判1239.63） （2021/8/25初掲載） ※　週刊東洋…

芦原一郎
芦原一郎
2年前
3

労働判例を読む#287

【ワイアクシス事件】（東地判R2.3.25労判1239.50） （2021/8/20初掲載） ※　週刊東洋経済「…

芦原一郎
芦原一郎
2年前
3

【社労士】芦原労判ゼミ #22

『労働判例』を読み込み、実力をつけましょう。 22回目は、8/23（月）6時、Zoomのみでやりまし…

芦原一郎
芦原一郎
2年前
4

労働判例を読む#286

【サンセイほか事件】（東高判R3.1.21労判1239.28） （2021/8/19初掲載） ※　週刊東洋経済「…

芦原一郎
芦原一郎
2年前
3

労働判例を読む#285

【トールエクスプレスジャパン事件】（大高判R3.2.25労判1239.5） （2021/8/18初掲載） ※　週刊東洋経済「依頼したい弁護士25人」（労働法） ※　司法試験考査委員（労働法） ※　YouTubeで3分解説！ https://www.youtube.com/playlist?list=PLsAuRitDGNWOhcCh7b7yyWMDxV1_H0iiK 　この事案は、基本給と歩合給からなる給与体系の会社Yの従業員Xらが、複雑な給与計算によって割増賃金（残業代

芦原一郎

#13. Maehara Precision Cutting Case

Osaka District Court Ruling March 3, 2020 (p.47, Labor tribunal, Rodo-hanrei #1233 ) I…

芦原一郎
芦原一郎
2年前
2

労働判例を読む#284

【太平洋ディエムサービス事件】（大地判R2.3.27労判1238.93） （2021/8/13初掲載） ※　週刊…

芦原一郎
芦原一郎
2年前
1

労働判例を読む#283

【野村不動産アーバンネット事件】（東地判R2.2.27労判1238.74） （2021/8/12初掲載） ※　週…

芦原一郎
芦原一郎
2年前
2

労働判例を読む#282

今日の労働判例 【みずほビジネスパートナー事件】（東地判R2.9.16労判1238.56） （2021/8/11…

芦原一郎
芦原一郎
2年前
1

労働判例を読む#281

今日の労働判例 【学校法人國士館ほか（懲戒処分等）事件】（東地判R2.11.12労判1238.30） ※…

芦原一郎
芦原一郎
2年前
1

労働判例を読む#280

【長崎自動車事件】（福高判R2.11.19労判1238.5） （2021/8/5初掲載） ※　週刊東洋経済「依…

芦原一郎
芦原一郎
2年前
1

労働判例を読む#72

【いなげやほか事件】（東地判29.11.30労判1192.67） （2019.6.20初掲載） ※　週刊東洋経済「依頼したい弁護士25人」（労働法） ※　司法試験考査委員（労働法） ※　YouTubeで3分解説！ https://www.youtube.com/playlist?list=PLsAuRitDGNWOhcCh7b7yyWMDxV1_H0iiK この事案は、障害者である従業員Xが、会社Y1で、職場の実質的なリーダーであるY2からハラスメントを受けたとして、Y1

芦原一郎