新入生の時期でもあるが異動の時期でもある。

昇進して管理職となった方も多いだろう。

管理職になると、組織の中枢として新しい仕事の仕方が求められるようになる。
裁量も報酬も大きくなり、「組織を動かす」やりがいを強く感じる人もいる。 だが、それにうまく適応できない人も多い。