【＃024/2021】自分の人生に責任を持つということ

コロナウイルスの第五波が落ち着いて数ヶ月経った。 街中はコロナ前のような雰囲気に戻っている。 我が家も先日、引っ越ししてから現地民しか行かないような場所へ日帰りで出かける事があり引っ越し後すぐコロナ禍の世界だったので止まっていた時計がようやく動き出した気持ちで家族のお出掛けを楽しんでいる。 そんな中先日、子供のお友達親子から久し振りににこちらに遊びに来るので会いませんか？とお誘いを受けた。 コミュ障な性格のため顔見知り程度の知り合いしかいないけど唯一連絡先を交換した人がいた

【＃023/2021】36歳、ブレない心を持ち続ける難しさ

こんにちは。2児の母、転勤族の妻、ママナース、ゆるゆるwebライターのtsukiです＾＾ 先日、学童保育の件について記事をアップさせてもらったんですが、その後何となく思っていた【就労条件を増やすにはダブルワークや派遣などで仕事数を増やす】という選択肢が抜けていたので半年ぶりに派遣会社に単発のお仕事の応募をする事を決意しました。 でもその想いとは裏腹に今回も【母親の呪い】にやられる事になります。 求人アプリから派遣会社へ応募 気になっていた仕事は同職の単発バイトでした。 時

【＃022/2021】保活とか学童とか就労条件の壁多すぎない？

こんばんは。2児の母、不定期転勤族の妻、ママナース、ゆるゆるwebライターのtsukiです。 現在上の子が年長児で先週、就学前健診を終えました。 そして就学前健診の案内と共に同封されていたものは「学童保育」の案内です。 そうです。とうとう来年度から小学生！という事、ある程度想定をして仕事選びをしたつもりだったので小1の壁は何とかなるかなと淡い期待をしていたのですが早速出鼻をくじかれました。 本日はそんな話です。 学童保育ってなにしてくれるの？ そもそも学童保育ってなんぞ

【＃021/2021】お金も大事だけどそれより気持ち良く働きたい

こんばんは。2児の母、転勤族の妻、ママナース、駆け出しwebライターのh.tsukiです。 年末に差し掛かってきました。 先日、夫からパート先の源泉徴収書がほしいと言われてふと年収の事を考えました。 私は現在、週3回半日のパート勤務で収入を得ています。 時給は1300円のため1ヶ月に貰えるお給料は45000〜55000円の範囲です。 復職当初次働くなら時給は1500円以上がいいとか、時間は時短勤務がいいとか、週に4回は入りたいとか誰しもそういった希望があったと思います。

【＃020/2021】在宅でも生活を豊かに。最近のQOL爆上げグッズ

こんにちは。2児の母、ママナース、ゆるゆるwebライター、転勤族の妻のh.tsukiです。 私は現在地方の政令指定都市に住んでいます。 いわゆる札仙広福って言われるようなところなので程よく都会、程よく田舎っていう言葉がぴったりで地方暮らしにはもってこいの場所なのかな？と思いつつペーパードライバーには絶妙に不便な地域でもあり住んでもうすぐ2年になるけど半径3km以内でしか生活していません（笑） 結果、週末家族でのお出かけで車を運転してもらわないとどこにも行けないし幼稚園もバ

【＃019/2021】最近の出来事

こんにちは。2児の母、パート看護師、ゆるゆるwebライターのh.tsukiです。 先週、クラウドソーシングでのライター受注2回を無事終える事ができたため久しぶりのnoteに帰ってきました。 本当は週に1度noteはアップさせたいんだけど、執筆記事の受注を受けてからはどうしてもそちらを優先してしまう事が多かったのと何故かパソコンからnoteを開く事ができなかったので期間が空いてしまいました。 ありがたい事に次回も継続案件をいただいたのですが間の空白期間になったため今日は新しい

【＃018/2021】幼稚園送迎✖️保育園送迎✖️夏休みの出来事

こんにちは。2児の母、ママナース、パート主婦、駆け出しwebライターのtsukiです。 夏休みが終わり、1ヶ月が経とうする中、やっと帰ってこれました（嬉） 落ち着いたら更新と書き残しなかなかこちらに来れなかったのは、今までライター業務をタブレットで行っていたのですが、パソコンの救済に無事成功してパソコンを開く事はあったのですがnoteまで開く余裕がありませんでした。 また家族の遅めの夏休みを先週取っていた関係で今週からやっと色々な事に本格的始動です。 今回は夏休みの出来

夏休みが終わりほっと一息。 第五波の真っ最中なので仕事増やしたいけど難しそうですね、はい。 夏休み中に出来なかった雑務が終えれば更新します。

【#017/2021】コツコツ作業は嫌いじゃない。パート✖️フリーランスへの挑戦

こんにちは。2児の母、不定期転勤族の妻、ママナース、パート主婦、ライティング勉強中のtsukiです。 ここ数週間は子供の体調不良と行事が立て込んでおり低浮上でしたが、少しずつ通常モードに戻したくてぽちぽちしています。 というのも4月末に始めたクラウドソーシングサービスで在宅ワークを始めてあっという間に三ヶ月経ちました。 在宅ワークはパソコンとネット環境が必須でいざ昔のパソコンを立ち上げたら全くネット回線に繋げる事が出来ず先行き不安だったんだけどなんだかんだ言いながら出来

【#016/2021】会社に家族を人質にされていると感じたちょっと辛かった出来事

こんにちは。二児の母、不定期転勤族の妻、ママナース、パート主婦、駆け出しwebライターのtsukiです。 前回意気揚々と保育園登園コントロールして病気になる回数減らしてるとかほざいていましたが、あの記事書いた後に2歳になる下の子は風邪をひき、数日が経ちました。 そして、パートでも扶養内でも病児保育は使うと心に決めていたのに予約時に定員オーバーであっさり争奪戦から外れ、配偶者はもちろん休む前提なんてない予定の入れ方するから結局私が泣く泣く仕事を休む事になります。 それに加え

【＃015/2021】子持ち社員の皺寄せは必ず誰かが被ってしまうのか。

こんばんは。2児の母・不定期転勤族の妻・ママナース・駆け出しパート主婦・駆け出しwebライター（new！）のh.tsukiです。 パートで復職しもうすぐ二ヶ月が経ちます。 復職当初心配していた子供の風邪も登園日数を抑え疲れを溜めさせないように気をつけているおかげか（そう自分を褒めたい）今のところ欠勤なく出勤出来ている状況です。 入園1年目は色々病気をもらってくるというけど2年目以降はグッと減るし実際、上の年長児は年に1度熱を出す程度です。そうなると大分突発的な休みはなくな

【＃014/2021】復職はスタッフの替えが効く病院復帰がおすすめと言われたけど・・・。

こんばんは。2児の母、不定期転勤族の妻、ママナース、パート主婦、ライティング勉強中のtsukiです。 今お世話になっている職場でお仕事を始めてから一ヶ月が経ちました。 みなさんは職場を選んだ時って何を優先しました？ 誰しも働きやすい職場がいいなぁって思うわけですが、働きやすいって人によって違います。 私の場合、未就学児二人をメインで育児している中での職場探しだったので、「育児中の女性が働きやすい職場」になるんだろうけど。 大体みんなが口を揃えていうのが、通勤距離だったり