経団連と連合のトップによる会談が28日行われ春闘が事実上、スタートします。ことしは働く人たちの賃金の水準に加え、新卒一括採用や終身雇用といった日本型の雇用システムも労使交渉の焦点の一つとなる見通しです。
ことしの春闘は、28日経団連の中西会長と、連合の神津会長が会談して事実上スタートします。
ことしの春闘で連合は、基本給を引き上げる「ベースアップ」に相当する分として、２％程度の賃上げを要求する方針です。
また雇用形態での格差を無くすため企業内のすべての労働者を対象に、最低賃金を時給1100円以上に設定することを求めることにしています。
これに対し、経団連は個々の企業の実情に応じて賃上げを前向きに検討することが基本だとする一方、社員一律ではなく、業務の内容や成果に応じて重点的に配分する方法についても検討すべきだとしています。
また経団連は、新卒一括採用や終身雇用など日本型の雇用システムは「時代に合わなくなっている」として見直しを打ち出しましたが、連合は、人材育成といった日本的雇用の良い部分が失われるなどとして否定的な考えを示しています。
こうしたことから来月中旬から本格化する労使交渉では、賃上げの水準に加えて、正社員と非正規労働者の待遇の差の解消、それに雇用制度の在り方などが議論の焦点となる見通しです。

この記事で注目すべきはここでしょうか

経団連は、新卒一括採用や終身雇用など日本型の雇用システムは「時代に合わなくなっている」として見直しを打ち出しました

それ言うんだ　それ言っちゃうんだね

バブルよりもうかって内部留保ためまくって海外に配当金ばらまいて

国内の投資や賃金は完全にそっちのけなのに

海外投資や自分達の報酬は増やし続けて

奴らの罠にはまってクズつかまされて投資大失敗して会社傾かせて

自民党に献金しまくって消費税増税・法人税減税させて

挙句の果てに古くは製造業派遣解禁

最近では労働法改悪・外国人労働者受け入れさせて

平気な顔して　それ言うんだ　それ言っちゃうんだね

ならば憚りながら言わせて頂きますけれど

会長含めたお年寄りの方々まずは身を引かれたらいかがでしょうか？

もしあるとするならば

あなた方こそが日本型雇用の弊害の象徴・権化のようなものでしょう。

会長は取り敢えず病気を治すことに専念されたら如何でしょうか？

それほど人材がいないんですか？

そりゃあいないですよね

己の安泰のためだけにあなた方の無能さを指摘するもしくは暗にその存在だけでそれを際立たせるような前途有望な人間たちは姑息に卑怯に吊し上げられ排除され病気のあなたに劣るような人間たちばかりを引き上げて目をかけ続けてきたんでしょうからね

失われた３０年　

いい加減にあなた方は少しは自覚したら如何でしょうか？

国民は充分頑張ってきましたよ

何も報われませんけど