あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。

さて、Tune株式会社では、各種の研修をご用意しています。
人事労務関係の研修を提供する企業は数多くありますが、当社の特徴は、政府の審議会等で活躍する専門家による監修を受けた最新の知見に基づく情報提供ができること、また、受講者同士のディスカッションやワークを盛り込みアクティブラーニングを促す工夫を心がけている点にあります。

研修の内容や時間、方法（対面・オンライン）についても、ご要望に合わせてカスタマイズいたします。皆様の学びが深まることをお約束します。
ぜひ、ご興味のある方は、お問い合わせください。

これから、随時、研修の内容についての記事を投稿しますので、お楽しみに！

大学生向け研修（例）

・就活前に理解しよう！キャリア設計の考え方
・就活準備を始めよう！エントリーシートの書き方、面接の対策

企業、官公庁向け研修（例）

・新入社員研修
・OJT研修
・若手社員の仕事の進め方研修
・中間管理職研修
・キャリアデザインセミナー
・ダイバーシティ研修
・ビジネス経済学入門
・人事評価制度と評価者訓練
・人手不足とジョブ型雇用
・副業、兼業とテレワーク
・働く人のインセンティブと組織設計
・AIの活用
・採用支援

士業、官公庁向け研修（例）

・ビジネス経済学入門
・人的資本経営と具体的な取り組み
・男女間賃金差異の分析と評価
・人事評価制度と評価者訓練
・AIの活用
・採用支援

Tune株式会社では、雇用労働問題を中心として、各種の調査、分析、コンサルタントを行なっております。また、新入社員から中間管理職、経営層までを対象とした各種研修や人事評価制度の構築なども行なっております。士業や官公庁の方々向けの研修もご用意しております。人事、労務関係でお困りの際には、Tune株式会社へお気軽にご相談ください。