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マネジメント/リモートワークお役立ち

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#転職

相性を決めるのは「WHY」ではなく「HOW」

相性を決めるのは「WHY」ではなく「HOW」

一緒に働く相手を選ぶときに必ずと言っていいほど聞かれる志望動機。

「何がやりたくて応募したのですか?」
「なぜそれをやりたいのですか?」

こうした質問は、相手の動機がどこにあるかを探るものです。

しかし、世の中には内発的動機で動くことができる夢組だけではなく、すでにある1を10にするのが得意な叶え組の人たちがいます。
参考:「世界は『夢組』と『叶え組』でできている」

彼らの「やりたいこと」

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仕事と家庭を「いいとこ取り」したくて、完全リモートのスタートアップに参加しました。

仕事と家庭を「いいとこ取り」したくて、完全リモートのスタートアップに参加しました。

2人目の子供が生まれたWebディレクター(29歳)が、完全リモートワークのスタートアップに参加するまでの経緯の話。

《目次》
・私について。
・地元の転職の厳しさ。
・完全リモートのスタートアップへ。
・なぜやるか?なにをやるか?
・「いいとこ取り」で生きたい。

■私について。今年29歳で、4月末に退職するまでは熊本のテレビ局のWebディレクターでした。そして副業で、東京のスタートアップにリモ

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