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さきみの部屋

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臨床心理士・公認心理師・1級キャリアコンサルティング技能士のさきみが、働く経営者・管理職・社員のビジョン創成に役立つ情報を動画で分かりやすく解説します。
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記事一覧

ビジョン・クラフティング面談(VC面談)で取り戻す「首尾一貫感覚SOC」ー人生の物…

皆様、こんにちは。VCラボのさきみです。 前回、VC面談では、管理職の皆様の「答えを急が…

ビジョン・クラフティング面談(VC面談)で高まる『ネガティブ・ケイパビリティ』と…

皆様、こんにちは。VCラボのさきみです。 2024年の始まりは、大変な出来事が立て続けに起こ…

アンラーンの実体験(Yさんの場合)

みなさま、こんにちは。VCラボのさきみです。 前回に続いて、今回も「アンラーン」について…

さきみコラム②:慣れ親しんだものを手放す勇気

日々の相談で実感する「アンラーニング」の難しさ みなさま、こんにちは。VCラボのさきみで…

さきみコラム①:VC面談の特徴(EAPサービスとの違い)

みなさま、こんにちは。VCラボのさきみです。 VCラボ所長の松本が「VCラボって何してる…

ビジョン・クラフティング面談のご紹介

みなさま、こんにちは。VCラボのさきみです。 季節が冬から春に移り変わり、年度も新しくな…

さきみの部屋『オンボーディングの効用:自分の力をポータブル化できる!』

みなさま、こんにちは。VCラボのさきみです。 今回の『さきみの部屋』では、前回の『効果的なオンボーディング』に続き、『オンボーディングの効用:自分の力をポータブル化できる!』ことについてご案内します。 今は、転職をしなくても、勤務先の企業内で変革が起こる時代です。現在の職場や業務を離れても、自分の力を発揮できるように準備ができると安心ですね。 そこで、活用したいのが「オンボーディング」です。 「オンボーディング」は、組織側の離職防止対策だけではありません。新たな職場で、

さきみの部屋『効果的なオンボーディング』

みなさま、こんにちは。VCラボのさきみです。 早いもので、今年もあと2ヶ月となりました。…

ビジョン・クラフティング面談の特徴

みなさま、こんにちは。VCラボのさきみです。 今回は、VCラボの管理職の皆様をサポートす…

「自分を最大限に生かすマネジメント」を実現する

みなさま、こんにちは。VCラボのさきみです。 今回は、VCラボのサービス、「ビジョンクラフ…

『さきみの部屋』②③問題解決の必須アイテム!「事例性」のレンズ

みなさま、こんにちは。VCラボのさきみです。 今年は春らしい日が少なかったですね。 新年度…

VCラボ『さきみの部屋』①

2022年4月から、ビジョン・クラフティング研究所(VCラボ)について、「さきみの部屋」とい…