“わかりあえない”にある価値 読書記憶⑤「他者と働く　わかりあえなさから始める組織論」

わかりあえない、理解できない。
でもなんとか関係を良くしたい。
物事を前に進めたい。

そんな思いは日々、多くの人が抱いています。

「こう伝えればうまくいく」「こう捉えればうまくいく」「こうすれば…」

他者と関係性を紡いでいくためのハウツーは溢れていて、それらをひとつひとつ試していくことは可能です。

けれど、なかなか前に進めなくて,もどかしい思いをする人もたくさんいます。例えば私です。

今