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#ナラティヴ
“わかりあえない”にある価値 読書記憶⑤「他者と働く わかりあえなさから始める組織論」
わかりあえない、理解できない。
でもなんとか関係を良くしたい。
物事を前に進めたい。
そんな思いは日々、多くの人が抱いています。
「こう伝えればうまくいく」「こう捉えればうまくいく」「こうすれば…」
他者と関係性を紡いでいくためのハウツーは溢れていて、それらをひとつひとつ試していくことは可能です。
けれど、なかなか前に進めなくて,もどかしい思いをする人もたくさんいます。例えば私です。
今