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382:他業界出身のアウトサイダーに任せて、業界の常識よりお客様に照準を合わせる。 [トップリーダーズSelect]

業界の外からいろいろな分野のプロフェッショナルを招いて売り場を任せたところ、これまでの業界にはなかった新しいコンセプトの書店の空間が出来上がり、出版不況の時代にたくさんのお客様が押し寄せるようになった!

業界に染まると、その業界の過去の常識に縛られた発想しか出てきません。そこに新しいイノベーションを起こそうと思ったら、他の業界から新しい発想ができる人に入ってもらうのが一番早い方法です。

新しい提案をしたければ新しい売り場を作り、新しい売り場を作りたければ新しい発想ができる人を招く。それならば、業界に染まっていない人のほうが圧倒的に有利なのです。今の自分の業界の状況を打破するのは、どんな業界の人たちなのでしょうか?

業界のトップリーダーたちの英知や意識を本の中から学ぶ「トップリーダーズ・セレクト」(TRs-Select)。第一線のプロフェッショナルたちの発想、考え方、生き方などを、いろいろな本の中から読み取っていきます。経営者の方、マーケティング担当者、クリエイターなどビジネスマンの方々は特に、お仕事や書籍選びの参考にどうぞ。

※この記事は単独でも購入できますが、月額購読の方が圧倒的にオトクな価格設定になっています。ご興味のある方は『トップリーダーズ 〜読書発想源〜』の月額マガジン購読をお勧めします。

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