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令和元年の終わりに、採用界隈でご活躍するみなさまにご協力頂きアドベントカレンダーを作成します！ アドベンター↓ https://adventar.org/calendars/4385
採用手法や働き方の多様化など人事に求められる能力やスキルは高くなっています。取り巻く環境が劇的に変化している採用や人事のしごとについて考えていきます。
悪い会社の採用が強いことはたびたび起こりえます。 なぜなら、悪い会社であることが退職を生み、人が減り、結果として、採用業務を強化することが重要施策として上がってきます。 あらゆる手段を使って採用に掛けるコストを落とし、人の弱いところ、便利なところにつけ込んで、ゴニョゴニョ上手くやっている会社が確実に存在しています。 どうして、そのような会社が存在するのでしょうか 「いい会社なのに、採用が弱い会社」が存在するからだと思っています。 - 認知 - アトラクト - 選考体
メディア運営会社でマーケティングをやっていた時の話 ある日突然、会社のエライ人から伝えられます 「山本〜、今やってもらってる、その業務、 知り合いのコンサルいれることにしたから来週から一緒にやって」 「あ〜〜〜〜〜〜ん、なんでやねん👹」 俺1人にお任せ出来るほど期待されてへんのかいな、と無力さを嘆きました 彼らとの週1MTGはほんとに憂鬱なわけで さも当たり前かのように提出される施策案、提出される細かーいKPIレポート ただただ思う「こいつら、横から入ってきてな
リモートワークは成果主義 日々、成果を出さないと仕事がなくなっちゃう 成長してしっかり評価されないと リモートワークが自分の身に迫って来て、不安に思っている方もいるかとお思います。 でも、多分大丈夫！ 引き続き、昨日と同じように真摯に仕事に取り組んでください！ 日々の仕事みなさんは、同じ会社で働く同僚が日々どんな仕事をしているかわかりますか？ たぶん、意外と知らないじゃ。。。 いや、正確には、仕事している、と認識している仕事は日々の仕事ではなく特別な成果が生まれたと
凡事徹底 なんでもないような当たり前のことを徹底的に行うこと 出典：https://www.weblio.jp/ こんにちは、 CASTER BIZ recruitingの山本です。 みなさん、お仕事している中で何度も耳にしたことがあると思います。 「凡事徹底すれば、必ず良くなる」 「凡事徹底ぐらい誰でも出来る」 「あとはもう、凡事徹底するだけ」 さて、 そこでみなさんに質問です。 仕事の中で凡事徹底してると言えること、ありますか？ ・ ・ ・ 自身を
好きな言葉は「他力本願」です。 どうも。 CASTER BIZ recruitingの山本です。 私は今、都内から山梨県への移住を機にリモートワーカーとなりキャスターで企業の人材採用をお手伝いしています。 Web系の企業でマーケターとして働いていた私が、人材採用の世界にやってきて思ったことは、普通の企業が採用活動を建設的に行うことは「超ムズい」ということでした。 人事採用担当の99%ぐらいは不安の中手探りでウロウロと採用活動を続けているんじゃないかなと。 そんな、思
わたしは大阪生まれ、大阪育ち、仕事で上京し8年住んだ東京を離れ、2019年1月に地方移住をすることにしました。 行き先は縁もゆかりも特に無い山梨県北杜市。 山梨県北杜市ってどんなところ？↓ https://note.mu/yamamzt/n/nd924709e05b0 今回、移住をするに至ったわけですが、考え始めてから実行に至るまでが意外にあっさりしていたのでそのことについて！ 伝えたいことをまとめると、 「移住したい」という夢は、実はそこまで大きな変化ではなく、ほ
要約私は来年から山梨県北杜市に住むのですが、その北杜市について何度も何度も説明するのが面倒になってきたので、ここにまとめます。 ざっくりいうと、 自然が豊かで夏は涼しく過ごしやすい、 観光するとこもいっぱいあって 東京から2時間ちょいなので、 一回来てみたらどう？ ということです。 目次− 場所 − 特徴 − 気候環境 − 観光情報 − 東京からのアクセス 山梨県北杜市の場所日本の本州ど真ん中に位置し、 東京から西に真っ直ぐ山梨県内、 北西にある、大きな山々に囲
