宇宙のコンセプトと人材をデザインする

OFFICE PはJAXA（宇宙航空研究開発機構）、宇宙関連企業、異業種企業、ラボや大学などと協力し、宇宙関連のビジネス領域におけるコンセプトデザインと人材育成開発に焦点を当て、新たな宇宙関連プロジェクトやイノベーションの創出と実現に取り組んでいます。

コンセプトデザイン

コンセプトは、宇宙事業の構想、ビジネスモデル、技術革新などの根幹となる価値観や世界観を表します。まず企業や組織のCIとなるパーパスやMVV（ミッション、ビジョン、バリュー）の策定を通じて、未来の方向性を見定め、その基盤を築いていきます。OFFICE Pはコンセプトデザインを通して、宇宙産業の発展と実現に向けた具体的な概念を策定し、宇宙と企業の未来を描くことで、人々の理想と期待を喚起しています。

これにより、OFFICE Pのコンセプトデザインは単なるアイデアや計画を促すのでなく、深い洞察と戦略的な視点を組み合わせて、宇宙関連の新たな可能性を創造的かつ実現可能なカタチに昇華させていることが最大の特徴です。このアプローチは、宇宙産業において長期的で持続可能な影響を生み出し、宇宙という未知の領域に挑戦する企業や組織に対して中長期的な戦略図も描くことができます。その結果、人々は宇宙への関心を高め、新たな可能性への期待を抱くことにつながっています。

人材育成開発

宇宙関連の高度な知識や技術を持った人材と、それをサポートするバックオフィスの成長が不可欠です。人材育成開発は、これらのプロフェッショナルや一般社員の成長を促し、宇宙分野に優れた人材を輩出することで、宇宙産業の持続可能な発展に寄与しています。同時に、人材の定着（エンパワーメントやエンプロイヤビリティ）や新たな才能の獲得（リクルーティング）を適える人事評価や採用プロセスも進めています。そして将来を担う子供たちが宇宙を身近に感じられるように、まずは興味を持ってもらえるようにすることが大切です。さらに情報や知識だけでなく、テクノロジーや郊外学習などの実体験も交えた体験価値の提供も重要です。企業もプログラムを通じて、事業の振り返りや発見につながることが期待されます。OFFICE Pは、未来の宇宙開発を担う人材を生み出していくための幅広い教育プログラムを提供していきます。

宇宙開発は科学、技術、ビジネス、教育など多岐にわたる分野の協力が欠かせません。OFFICE Pはコンセプトと人材の専門性を活かし、宇宙事業の発展に積極的に寄与していきます。

歴史から誘う

現在の宇宙開発は、まさに大航海時代から少し進んだ、産業革命時代の蒸気船のような段階にあると言えます。遠く未知の領域への探索が進みつつあり、近未来の有人探査や月や火星への探査が現実味を帯びています。しかし、これらのミッションには距離や時間、そして健康など多くの課題が存在し、それはかつて地球一周が過酷な試練だった過去の歴史と重なるものがあります。

第二次世界大戦後の米ソ冷戦から始まった宇宙開発は、まさに新たな大航海時代のような歴史の一部として位置付けると、これからの宇宙産業を創造する上での重要な記録となるでしょう。遠い宇宙の惑星や星への探索には新しい技術の導入や国際的な協力などの様々な要素が結びつきが求められます。

宇宙は人類にとって無限の可能性を秘めたフロンティアです。この壮大なプロジェクトに挑戦することは、過去の歴史において大航海時代や産業革命と同様に人類の重要な分岐点になることは間違いのない事実です。これからの数十年で、私たちは新たな宇宙時代への序章を刻みつけ、未知の領域に足跡を刻んでいくでしょう。

もし「頭と心に描いた世界観をカタチあるものに 」と思ったら、一緒に歴史の１ページを刻んでいきませんか。