若手社員が急増したので、その育成にいそしむ毎日だ。

今年54歳だと思うが、まったく知らないことばかりだし、何も体得していないことを思い知らされる日々だ。

しらないし、できないし、やりきることすらない。

というわけで、若手社員には、それでも一応生きているオジサンがいることを知ってもらい、正しい方向へ、微差を積み重ねる習慣をつけてもらうことだけを目的に、あれこれ指導している。

学びが終わるときは、からだとこころが解けるとき、死ぬ時だということです。