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雑感

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人材育成/組織開発に関わる仕事をしている人
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【雑感】組織課題とは何か？　ーどう設定すべきかー

【雑感】組織課題とは何か？　ーどう設定すべきかー

例えば、営業部門から出てくる以下のような声は、組織課題なのだろうか。

・営業社員の〇〇スキルが不足している。
・若手が育っていない。
・リーダーシップをとる中堅層のスキルが不足している。

上記をきき、自分が人事組織コンサルの立場であれば、それは問題ですね、何か施策を打ちましょうと言いたくなる。

ただ、一歩引いて考えてみると、

これは、何を持って問題と言えるのだろうか。
問題なのかどうか、何

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人材育成/組織開発に関わる仕事をしている人

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【雑感】事業会社における外部委託検討の難しさ

【雑感】事業会社における外部委託検討の難しさ

より生産性を上げていくには、
”業務を切り分け、ノンコアな業務をOS化し、コア業務に集中すべき”

よく聞く話だが、実際に業務を切り出そうとすると様々な壁にぶつかる。

書籍を複数購入してみたが、業務改善レベルの話が多く、
OS化時の考え方のフレームや進め方が体系的にあるものはない印象。
※BPOコンサルの方などはどのように学習されているのか気になった。
体系的にまとまっている書籍や雑誌等があれば

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