負担が集中し、疲弊する現代のマネジャー

現在、人材育成やマネジメントの中で多く課題として聞かれるようになったことがあります。それは「マネジャーの負担が大きい」ということです。

最近は部下を指導していても、発言や行動にしっかり気を配らないと、ハラスメントだと言われるということも増えました。

あるイベントで、今の組織の状態を「部下の方が偉い病」とたとえた方がいましたが、笑えないジョークです。。ややもするとそういう状態になっている職場もあ