小田木朝子

これまでの女性支援ではなく、女性起点の女性活躍を目指すための発信をしていきます。 *ス…

小田木朝子

これまでの女性支援ではなく、女性起点の女性活躍を目指すための発信をしていきます。 *スクラ|http://schoola.jp *Voicy|http://voicy.jp/channel/1240 *法人研修サービス|http://education.nokioo.jp

マガジン

  • WOMANLifeStyle&CarrerInterview

    女性の自分らしい生き方を応援するための、ライフスタイルとキャリアをテーマにしたインタビューブログ|Powerd by Schoola

最近の記事

  • 固定された記事

#889 私が30代でぶつかった仕事の閉塞感~仕事の景色はいつからでも変えられる~

おはようございます。 仕事が好きだし、楽しいと言い合える女性が増えることが喜び、小田木朝子です。 このチャンネルは、チームワーキングで仕事をもっとおもしろく、キャリアもっと持続可能に、オンラインスクールスクラより、仕事、キャリア、両立にちょっと役立つヒントを配信します。 30代だった私が仕事で感じた手詰まり感今日は、原点回帰的な放送をさせていただこうかなと思います。 題して、30代だった私が仕事で感じた手詰まり感。 今は40代になりましたけれども、30代は振り返ってみると本

    • #1145 「仕事を辞めたい気持ち」が止まらなくなったら聴いてほしい放送

      おはようございます。 仕事が好きだし、楽しいと言い合える女性が増えることが喜び、小田木朝子です。 このチャンネルは、チームワーキングで仕事をもっとおもしろく、キャリアもっと持続可能に、オンラインスクールスクラより、仕事、キャリア、両立にちょっと役立つヒントを配信します。 今週も金曜日がやってまいりました。 今日は、チャンネルの質問ボックスにいただいたご質問を取り上げて、放送をお届けします。 質問ボックスは、チャンネルのプロフィール欄にリンクの貼ってある質問フォームです。 こ

      • #1144 「キャリアには目標やゴールが必要か」を考える

        おはようございます。 仕事が好きだし、楽しいと言い合える女性が増えることが喜び、小田木朝子です。 このチャンネルは、チームワーキングで仕事をもっとおもしろく、キャリアもっと持続可能に、オンラインスクールスクラより、仕事、キャリア、両立にちょっと役立つヒントを配信します。 キャリアを考えるとき、ゴールや目標は必ず必要か?今週も木曜日がやってまいりまして、今日は一緒にこのチャンネルを運営するなつさんの質問コーナーをお届けしたいと思います。 早速、なつさんの質問を読み上げさせてい

        • #1143 「私が楽しむ」発想が変える組織の景色(楽屋裏対談)

          おはようございます。 水曜日の朝ですが、私は火曜日の夕方におります。 そして私の目の前には、今月の90分腹落ちオンラインライブを一緒に盛り上げた、おなじみ沢渡あまねさんと、赤ちゃん本舗の大場さんがいらっしゃいます。 (小田木)よろしくお願いします。 (沢渡氏)(大場氏)よろしくお願いします。 (小田木)今日の放送は、恒例となった90分腹落ちオンラインライブの楽屋裏トークを3人でお届けしていきたいと思います。 私はすっかりイベントの打ち上げモードなんですけど、朝であり、か

        • 固定された記事

        #889 私が30代でぶつかった仕事の閉塞感~仕事の景色はいつからでも変えられる~

        マガジン

        • WOMANLifeStyle&CarrerInterview
          20本

        記事

          #1142 相手の話がぐんぐん理解できるようになる「聴き方」

          おはようございます。 仕事が好きだし、楽しいと言い合える女性が増えることが喜び、小田木朝子です。 このチャンネルは、チームワーキングで仕事をもっとおもしろく、キャリアもっと持続可能に、オンラインスクールスクラより、仕事、キャリア、両立にちょっと役立つヒントを配信します。 「先生の話が頭に入らない」という長女ちゃんのお悩みを考える今日の放送は何を話そうかなと思ったんですけど、わが家の長女ちゃんのお悩みを取り上げて放送させていただきたいと思います。 「そこ?」「そんなにネタがな

          #1142 相手の話がぐんぐん理解できるようになる「聴き方」

          #1141 良い指示か、悪い指示かを分ける本当の分岐点

          おはようございます。 仕事が好きだし、楽しいと言い合える女性が増えることが喜び、小田木朝子です。 このチャンネルは、チームワーキングで仕事をもっとおもしろく、キャリアもっと持続可能に、オンラインスクールスクラより、仕事、キャリア、両立にちょっと役立つヒントを配信します。 今週も一週間がスタートしました。 5月13日月曜日です。 明日5月14日は、90分腹落ちライブ!他社でのリアル事例が聴けるよ♪皆さん、今週はおなじみのイベントがあります。 私たちが毎月開催させていただいて

          #1141 良い指示か、悪い指示かを分ける本当の分岐点

          #1140 「強み迷子」からの抜け出し方(ユーザベース石川さん対談)

          おはようございます。 仕事が好きだし、楽しいと言い合える女性が増えることが喜び、小田木朝子です。 今日も土曜スペシャル対談の日がやってまいりまして、今日は私がぜひにまた企画したいなと思っていた対談をお届けしたいと思います。 ゲストは、株式会社ユーザベースの石川香苗子さんに来てもらっています。 (小田木)石川さん、よろしくお願いします。 (石川氏)よろしくお願いします。 再び呼んでいただき、ありがとうございます。 (小田木)「あの人は今」じゃないですけれども、何度か対談

          #1140 「強み迷子」からの抜け出し方(ユーザベース石川さん対談)

          もしもマネージャーが仕事のやり方を変えたら|スクラ1期生 古川宏美さん<後編>

          働く女性がチームで成果を上げるためのスキルを学ぶオンラインスクール「スクラ」では、この度、受講生がのべ200人を突破しました。 スクラでチームワーキングを学んだ修了生たちは、その後、職場に戻ってどのように働き、どのようなキャリアの景色の変化を感じているのでしょうか? そこで、スクラ開発者でメイン講師の小田木朝子が、修了生にインタビューする対談企画をスタート!  第二弾のお相手は、2020年に育休中にスクラを受講した、古川宏美さんです。当時の想いや受講後の変化を振り返りながら

          もしもマネージャーが仕事のやり方を変えたら|スクラ1期生 古川宏美さん<後編>

          もしもマネージャーが仕事のやり方を変えたら|スクラ1期生 古川宏美さん<前編>

          働く女性がチームで成果を上げるためのスキルを学ぶオンラインスクール「スクラ」では、この度、受講生がのべ200人を突破しました。 スクラでチームワーキングを学んだ修了生たちは、その後、職場に戻ってどのように働き、どのようなキャリアの景色の変化を感じているのでしょうか? そこで、スクラ開発者でメイン講師の小田木朝子が、修了生にインタビューする対談企画をスタート!  第二弾のお相手は、2020年に育休中にスクラを受講した、古川宏美さんです。当時の想いや受講後の変化を振り返りながら

          もしもマネージャーが仕事のやり方を変えたら|スクラ1期生 古川宏美さん<前編>

          #1139 ”越境して学ぶ”ことで身につく3つの力~ゆらぎ経験こそ資産~

          おはようございます。 仕事が好きだし、楽しいと言い合える女性が増えることが喜び、小田木朝子です。 このチャンネルは、チームワーキングで仕事をもっとおもしろく、キャリアもっと持続可能に、オンラインスクールスクラより、仕事、キャリア、両立にちょっと役立つヒントを配信します。 今週も金曜日です。 連休明けだったという方も、そうでない方も、一週間お疲れさまです。 今日は何の放送にしようかなと思ったんですが、一緒にこのチャンネルを運営する中の人高力さんから、放送のお題をいただくことが

          #1139 ”越境して学ぶ”ことで身につく3つの力~ゆらぎ経験こそ資産~

          #1138 キャパシティと限界の学習~「頑張りすぎ」ラインに気づけるようになるには~

          おはようございます。 仕事が好きだし、楽しいと言い合える女性が増えることが喜び、小田木朝子です。 このチャンネルは、チームワーキングで仕事をもっとおもしろく、キャリアもっと持続可能に、オンラインスクールスクラより、仕事、キャリア、両立にちょっと役立つヒントを配信します。 連休明けの一週間。今週も木曜日がやってまいりまして、今日も一緒にこのチャンネルを運営するなつさんの質問コーナーをお届けしたいと思います。 早速、なつさんの質問を読ませていただきます。 頑張りすぎのラインに

          #1138 キャパシティと限界の学習~「頑張りすぎ」ラインに気づけるようになるには~

          「他に道はない」という思い込みが変わるまで|スクラ2期生 岩崎美奈さん<後編>

          働く女性がチームで成果を上げるためのスキルを学ぶオンラインスクール「スクラ」では、この度、受講生がのべ200人を突破しました。 スクラでチームワーキングを学んだ修了生たちは、その後、職場に戻ってどのように働き、どのようなキャリアの景色の変化を感じているのでしょうか? そこで、スクラ開発者でメイン講師の小田木朝子が、修了生にインタビューする対談企画をスタート!  初回のお相手は、2020年に育休中にスクラを受講した、岩崎美奈さん(以下、みなちん)です。当時の想いや受講後の変化

          「他に道はない」という思い込みが変わるまで|スクラ2期生 岩崎美奈さん<後編>

          「他に道はない」という思い込みが変わるまで|スクラ2期生 岩崎美奈さん<前編>

          働く女性がチームで成果を上げるためのスキルを学ぶオンラインスクール「スクラ」では、この度、受講生がのべ200人を突破しました。 スクラでチームワーキングを学んだ修了生たちは、その後、職場に戻ってどのように働き、どのようなキャリアの景色の変化を感じているのでしょうか? そこで、スクラ開発者でメイン講師の小田木朝子が、修了生にインタビューする対談企画をスタート!  初回のお相手は、2020年に育休中にスクラを受講した、岩崎美奈さん(以下、みなちん)です。当時の想いや受講後の変化

          「他に道はない」という思い込みが変わるまで|スクラ2期生 岩崎美奈さん<前編>

          #1137 考える力がつく!「なぜその決定なのか」確認思考

          おはようございます。 仕事が好きだし、楽しいと言い合える女性が増えることが喜び、小田木朝子です。 このチャンネルは、チームワーキングで仕事をもっとおもしろく、キャリアもっと持続可能に、オンラインスクールスクラより、仕事、キャリア、両立にちょっと役立つヒントを配信します。 「決める力」「考える力」を磨く方法今日は、「決める力」とか「考える力」を磨く方法として、私なりにおすすめの方法が一つありますので、これを取り上げてお届けしたいと思います。 なんでこのテーマかというと、「決め

          #1137 考える力がつく!「なぜその決定なのか」確認思考

          #1136 根性型でヘトヘトな自分の頑張り方を変えたい(というお悩み)

          おはようございます。 仕事が好きだし、楽しいと言い合える女性が増えることが喜び、小田木朝子です。 このチャンネルは、チームワーキングで仕事をもっとおもしろく、キャリアもっと持続可能に、オンラインスクールスクラより、仕事、キャリア、両立にちょっと役立つヒントを配信します。 今日は5月7日の火曜日です。 昨日は祝日でしたので、今日から仕事を始めるという方も多いんじゃないでしょうか。 私は、今年はカレンダー通りのお休みをいただきましたので、今日からまた仕事を再開していきます。

          #1136 根性型でヘトヘトな自分の頑張り方を変えたい(というお悩み)

          #1135 性差よりも個体差~「育児中の女性」という人はいません~

          おはようございます。 仕事が好きだし、楽しいと言い合える女性が増えることが喜び、小田木朝子です。 このチャンネルは、チームワーキングで仕事をもっとおもしろく、キャリアもっと持続可能に、オンラインスクールスクラより、仕事、キャリア、両立にちょっと役立つヒントを配信します。 連休、あなたは「目いっぱい遊ぶ派」?「余力を残す派」?皆さん、お久しぶりです。 このチャンネルでの放送は、連休中はお休みをいただいておりましたので、久々の3日ぶりです。 ゴールデンウィークはゆっくりできまし

          #1135 性差よりも個体差~「育児中の女性」という人はいません~