▶ あの金融大手グループで更に10%をレイオフ予定?!
▶ 職場復帰を最も促進させるPerks(特典)は〇〇費の負担?!
▶ LinkedInがプレミアム会員の機能にAI分析を搭載！

1. 雇用情勢

　・11/7【Citigroup】Project Bora Boraの一環で更に10%をレイオフ予定?!
　・11/6【Nestle】2023年12月31日～2024年8月2日に77名を解雇する?!
　・11/4【Ford】Louisville工場で約1,500人が一時解雇の対象に?!
　・11/2【Charles Schwab】約500万ドルを削減するために2,000人を解雇?!
　・11/1【LinkedIn】プレミアム会員の機能にAI分析を搭載！

　　　▶雇用情勢 関連ニュースの一覧◀

◆失業保険
　10/22～10/28の新規申請者数：21.7万人 (前回: 19.8万人)
　失業保険の受給者数：181万人 (前回: 170万人｜ピーク時平均: 170万人)

◆失業率
　Federal(アメリカ全土)｜2023年9月：3.8%

2. 職場復帰

　・11/2【一般】職場復帰を最も促進させるPerks(特典)は交通費支給?!
　・11/2【一般】職場復帰ポリシーによって様々な雇用差別問題が発生?!
　・10/26【一般】職場復帰を求められた場合は1/3の人が退職/転職する?!

　▶職場復帰 関連ニュースの一覧◀

3. HRレギュレーション

　• 2024 1/1｜OSHAフォームの提出 (対象の拡張とオンライン提出)
　• 11/7｜新しいExemptの最低年収に対するコメントの締め切り
　• 11/5｜Daylight Saving Timeの終了
　• 11/1｜旧I-9フォームの使用禁止
　• 10/14｜Medicare Part Dの通知期限
　• 10/10｜Pregnant Workers Fairness Actに対するコメントの締め切り

　　▶最新のHRレギュレーション｜9月 (Federal)◀
　　　　　　(次回は11月中旬に更新予定)

4. Back Number

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