▶ EV減少によってリチウムやニッケル業界がレイオフへ?!
▶ 何度も定年退職をプッシュした会社がEEOCによって訴訟を受ける！
▶ ギグワーカー130,000人が給与・安全などの改善を求めてストライキへ！

1. 雇用情勢

　・2/19【EV業界】EV減少によってリチウムやニッケル業界がレイオフへ?!
　・2/18【Novato】3月にゲーム会社のNovatoが86名をレイオフ！
　・2/16【Nike】大量リストラによって全体の2%となる1,500名を解雇！
　・2/16【Covenant Woods Senior Living 】何度も定年退職をプッシュした結果EEOCによって年齢差別訴訟を受ける！
　・2/16【Citibank】Private Bankerの営業電話の回数を評価する事に！
　・2/15【一般】Gen Z世代は職務がAIに置き換わってしまう事を懸念?!
　・2/14【Uber, Lyft, Doordash】130,000人が給与・安全などの改善を求めてストライキへ！

　　　▶雇用情勢 関連ニュースの一覧◀

◆失業保険
　2/4～2/10の新規申請者数：21.2万人 (前回: 21.8万人)
　失業保険の受給者数：186万人 (前回: 187万人)

◆失業率 
　Federal(アメリカ全土)｜2024年1月：3.7%

2. 職場復帰 (RTO｜Return-to-Office)

　・2/19【一般】RTOの隠れたコストとは?!
　・2/16【Fidelity Investments】9月から勤務時間の50%のRTOに！
　・2/16【Deutshe Bank】6月からレベルに応じて3－4日のRTOに！
　・2/16【Dpt of Treasury, IRS】5月から勤務時間の50%のRTOに！

　▶職場復帰 関連ニュースの一覧◀

3. HRレギュレーション

　• 3/11 NEW｜Independent Contractorの分類基準の更新
　• 3/2 NEW｜OSHA 300A Electronic Data Submission (期限)
　• 3/1 NEW｜H-1Bキャップシーズンの登録開始予定
　• 2/26 NEW｜Joint Employer (共同雇用者)の定義を拡大 (NLRB)
　• 2/1 NEW｜EOSHA 300A 掲示期
　• 1/26｜SECURE Actの対象者拡大に関するコメント期限
　• 1/9 ｜EEO-1提出の最終期限
　• 1/1 NEW｜業務上の自動車使用マイレージレートの改定
　• 1/1 ｜IRSのリタイアメントプランの拠出上限の上昇
　• 1/1｜Federal Contractorの最低時給の変更
　• 1/1｜OSHAフォームの提出 (対象の拡張とオンライン提出)

　　▶最新のHRレギュレーション｜2月 (Federal)◀
　　　　　　(次回は3月中旬に更新予定)

4. Back Number

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