518_モチベーションupが上手なPTのリーダーはフィードフォワードが得意

519_人は影響を受けているし、人に影響を与えている

520_スタッフの主体性を引き出すPTOTSTのリーダーはペースを合わす名人

521_アンコンシャスバイアスを持っていることに気づくことから始めよう

522_存在を承認できるPTOTSTのリーダーがひと手間かけて行なっていること

523_多摩市で医療介護福祉サービスを展開している企業での研修実施報告

524_結果だけでなく、プロセスも大事にする

【スタエフ仲間 hajimeさんとのコラボ】
イケてる経営者は、どんな学生時代を過ごしていたの？

hajimeさんのチャンネルでも、コーチングスキルのリフレーミングやアンコンシャスバイアス、アサーティブコミュニケーションについてお話ししてきました↓

先週配信した中で、一番みなさまにお聴きいただけたのは、

”人は影響を受けているし、人に影響を与えている”

でした。

さぁ、スタエフでの毎日更新もガンバルンバ💪

「まささんの配信、また、聴いてみたいなぁ♫」と感じた方は、Next Stepとして、スタエフのフォロー👍と、私のプロフィールを覗いてみてください👀↓

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