職場における不完全性定理
僕が働く病棟の職員は全部で17人です。そのうち、強い個性(発達特性)を持った職員は5人で、やや強い個性(発達特性)を持っている職員も5人います。その中にオープン就労は1人もいません。
僕も自分ではやや強い個性を持っていると思うので、僕も含めると職員17人中、11人がなんらかの強い個性(発達特性)を持っていると思われます。
半数以上の職員が強い個性を持っていて、他の病棟と比べて、個性の強い職員数が突出して多いと感じます。
会社側に何かしらの意図があるのかと疑いたくもなる人数で